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Ejecutivo de Nómina, Cancún
Requisitos:
Escolaridad: Lic. Contabilidad o carrera técnica
Edad: 26 a 45 años
Disponibilidad inmediata
Experiencia mínima: 2 años en nómina
Sexo y estado civil: indistintos
Conocimientos requeridos:
Procesos de nómina y manejo de incidencias
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo
Conocimientos en IMSS / INFONACOT
Timbrado de nóminas
Ofrecemos:
Salario: $15,****** MXN netos al mes
Prestaciones de ley
Horario laboral lunes a viernes (8:00-2:00 PM / 3:30-6:00 PM)
Estabilidad laboral
Seguro de vida
Membresía médica de primer contacto (SALUD.COM)
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Uniformes gratuitos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Ubicación: Empleo presencial en Cancún
Gerente de Recursos Humanos, Cancún
Responsabilidades:
Gestión, control y supervisión del área de RH de una empresa con 30 empleados.
Reclutar, entrevistar y contratar personal.
Gestión y control de contratos de colaboradores (altas, bajas, despidos, etc.).
Control, seguimiento y consolidado de reportes de actividades diarias de los colaboradores.
Gestión y seguimiento de manuales de operación y de puestos.
Supervisar conflictos y procedimientos disciplinarios.
Manejar las relaciones con los empleados.
Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo.
Gestión de programas de capacitación para los empleados.
Control de reportes de entradas y salidas de los empleados.
Requisitos:
Experiencia mínima: 2 años en recursos humanos.
Resolución de conflictos.
Comunicación efectiva.
Ofrecemos:
Salario: $*** mensuales brutos + bono de productividad/puntualidad de $500 MXN.
Bono de productividad.
Bono puntualidad.
Horario laboral: Lunes a viernes 9 AM-6 PM y sábados 9 AM-2 PM.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Ubicación: Empleo presencial en Cancún, Quintana Roo.
Jefatura de Recursos Humanos, Cancún
Requisitos:
Experiencia mínima: 5 años en jefatura o coordinación de RH.
Amplia experiencia en procesos completos de nómina (cálculo, incidencias, finiquitos, liquidaciones).
Amplia experiencia en legislación laboral mexicana.
Amplia experiencia en relaciones laborales.
Amplia experiencia en administración de personal operativo y administrativo.
Experiencia en presupuestos de RH y planes de carrera.
Experiencia en capacitación, evaluaciones al desempeño y detección de necesidades de capacitación.
Experiencia en planeación de eventos para el personal.
Experiencia en empresas de giro industrial,



alimenticio o logístico (deseable).
Experiencia en manejo de plantillas en empresas operativas/logísticas (deseable).
Experiencia en implementación y monitoreo de KPIs.
Licenciatura en contabilidad, finanzas, psicología o administración (Maestría deseable).
Edad: ***** años.
Sexo: indistinto.
Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.
Comunicación efectiva, clara y trato respetuoso con el personal.
Enfoque a resultados.
Residencia vigente en Cancún (indispensable).
Disponibilidad inmediata.
Referencias laborales positivas y comprobables.
Responsabilidades:
Trabajar con base en la filosofía de la empresa y los objetivos del puesto.
Planear y ejecutar el proceso de nómina de colaboradores.
Administrar incidencias.
Gestionar altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.
Calcular y timbrar recibos de nómina conforme a la normativa del SAT.
Elaborar reportes de nómina, costos laborales y provisiones.
Ofrecemos:
Salario: $30,******-$35,****** mensual bruto (según experiencia).
Prestaciones de ley.
Contratación inmediata.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Ubicación: Empleo presencial en Cancún.
Coordinador de Recursos Humanos, Cancún (Sector Alimenticio)
Requisitos:
Reclutamiento y selección de personal en diversos medios.
Gestión de nóminas.
Contratación, manejo de contratos y la ley del trabajo e IMSS.
Altas y bajas de personal, conciliaciones laborales.
Comunicación con diferentes áreas y procesos.
Conocimientos en INFONAVIT, FONACOT, IMSS, LFT, LSS, LISR.
Inglés no requerido.
Ofrecemos:
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Salario: $20,***-$25,*** mensual neto.
Beneficios: Servicio de comedor.
Tipo de jornada: Turno de 8 horas.
Fecha límite de postulación: **************.
Fecha de inicio prevista: **************.
Ubicación: Empleo presencial en Cancún.
Encargado(a) de Recursos Humanos, Cancún
Requisitos:
Experiencia mínima: 3 años en posición similar.
Dominio de procesos de reclutamiento masivo.
Conocimiento de nómina (cálculo, dispersión).
Experiencia en desarrollo organizacional.
Relaciones laborales.




Manejo de requerimientos de IMSS e Infonavit (altas, bajas).
Capacitación y desarrollo.
Responsabilidades:
Planificar, organizar, supervisar, dirigir y controlar la administración interna del departamento de recursos humanos.
Reclutamiento y selección.
Llevar y coordinar procesos de contrataciones y desvinculaciones laborales.
Mantener registros de datos del personal.
Optimizar procesos de recursos humanos existentes.
Brindar asistencia y guía a los empleados.
Ofrecemos:
Salario: $20,*** USD mensual.
Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Jornada completa.
Ubicación: Empleo presencial en Cancún.
Generalista en Recursos Humanos, Sears Cancún
Requisitos:
Escolaridad: Lic. Administración, Psicología o Gestión Empresarial.
Experiencia: al menos 1 año en puesto similar.
Funciones:
Reclutamiento y selección de perfiles operativos y de ventas.
Manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
Aplicación de evaluaciones psicométricas.
Actividades administrativas.
Armado de expedientes.
Altas y bajas ante el IMSS.
Prenómina y finiquitos.
Entrega de tarjetas.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley y prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, prima vacacional).
Beneficios: descuentos en compras dentro de la tienda.
Salario: $*** USD (a confirmar).
Ubicación: Empleo presencial en Cancún.
Encargado(a) de Capital Humano, Guardias Bari S.A. de C.V., Cancún
Requisitos y habilidades:
Planificación, organización y desarrollo de procesos de recursos humanos.
Desarrollo de procesos de pre-nomina en base a faltas, incapacidades y permisos.
Comunicación asertiva y gestión de relaciones laborales.
Control de indicadores de reclutamiento y selección.
Desarrollo de perfiles según necesidades del cliente.
Realización de contrataciones conforme a normatividad.
Resguardo y gestión de documentación.
Experiencia: capital humano (1 año deseable).
Ofrecemos:
Uniformes gratuitos.
Prestaciones de ley.
Horario laboral: Lunes-Viernes 08:*****:00; Sábado 08:*****:00.
Contrato por tiempo indefinido.
Tipo de puesto: Tiempo completo (por tiempo indefinido).
Salario: A partir de $14,*** USD mensual.
Beneficios: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos.
Tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
Disponibilidad para viajar: 25 % (deseable).
Ubicación: Empleo presencial en Cancún.
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📌 Ejecutivo De Nómina (Cancún)
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