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Ejecutivo de Nómina, Cancún

Requisitos:

- Escolaridad: Lic. Contabilidad o carrera técnica
- Edad: 26 a 45 años
- Disponibilidad inmediata
- Experiencia mínima: 2 años en nómina
- Sexo y estado civil: indistintos

Conocimientos requeridos:

- Procesos de nómina y manejo de incidencias
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo
- Conocimientos en IMSS / INFONACOT
- Timbrado de nóminas

Ofrecemos:

- Salario: $15,000.00 MXN netos al mes
- Prestaciones de ley
- Horario laboral lunes a viernes (8:00‑2:00 PM / 3:30‑6:00 PM)
- Estabilidad laboral
- Seguro de vida
- Membresía médica de primer contacto (SALUD.COM)
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Ubicación: Empleo presencial en Cancún

Gerente de Recursos Humanos, Cancún

Responsabilidades:

- Gestión, control y supervisión del área de RH de una empresa con 30 empleados.
- Reclutar, entrevistar y contratar personal.
- Gestión y control de contratos de colaboradores (altas, bajas, despidos, etc.).
- Control, seguimiento y consolidado de reportes de actividades diarias de los colaboradores.
- Gestión y seguimiento de manuales de operación y de puestos.
- Supervisar conflictos y procedimientos disciplinarios.
- Manejar las relaciones con los empleados.
- Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo.
- Gestión de programas de capacitación para los empleados.
- Control de reportes de entradas y salidas de los empleados.

Requisitos:

- Experiencia mínima: 2 años en recursos humanos.
- Resolución de conflictos.
- Comunicación efectiva.

Ofrecemos:

- Salario: $*** mensuales brutos + bono de productividad/puntualidad de $500 MXN.
- Bono de productividad.
- Bono puntualidad.

Horario laboral: Lunes a viernes 9 AM‑6 PM y sábados 9 AM‑2 PM.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Ubicación: Empleo presencial en Cancún, Quintana Roo.

Jefatura de Recursos Humanos, Cancún

Requisitos:

- Experiencia mínima: 5 años en jefatura o coordinación de RH.
- Amplia experiencia en procesos completos de nómina (cálculo, incidencias, finiquitos, liquidaciones).
- Amplia experiencia en legislación laboral mexicana.
- Amplia experiencia en relaciones laborales.
- Amplia experiencia en administración de personal operativo y administrativo.
- Experiencia en presupuestos de RH y planes de carrera.
- Experiencia en capacitación, evaluaciones al desempeño y detección de necesidades de capacitación.
- Experiencia en planeación de eventos para el personal.
- Experiencia en empresas de giro industrial,



alimenticio o logístico (deseable).
- Experiencia en manejo de plantillas en empresas operativas/logísticas (deseable).
- Experiencia en implementación y monitoreo de KPIs.
- Licenciatura en contabilidad, finanzas, psicología o administración (Maestría deseable).
- Edad: 30‑48 años.
- Sexo: indistinto.
- Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.
- Comunicación efectiva, clara y trato respetuoso con el personal.
- Enfoque a resultados.
- Residencia actual en Cancún (indispensable).
- Disponibilidad inmediata.
- Referencias laborales positivas y comprobables.

Responsabilidades:

- Trabajar con base en la filosofía de la empresa y los objetivos del puesto.
- Planear y ejecutar el proceso de nómina de colaboradores.
- Administrar incidencias.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.
- Calcular y timbrar recibos de nómina conforme a la normativa del SAT.
- Elaborar reportes de nómina, costos laborales y provisiones.

Ofrecemos:

- Salario: $30,000.00‑$35,000.00 mensual bruto (según experiencia).
- Prestaciones de ley.
- Contratación inmediata.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Ubicación: Empleo presencial en Cancún.

Coordinador de Recursos Humanos, Cancún (Sector Alimenticio)

Requisitos:

- Reclutamiento y selección de personal en diversos medios.
- Gestión de nóminas.
- Contratación, manejo de contratos y la ley del trabajo e IMSS.
- Altas y bajas de personal, conciliaciones laborales.
- Comunicación con diferentes áreas y procesos.
- Conocimientos en INFONAVIT, FONACOT, IMSS, LFT, LSS, LISR.
- Inglés no requerido.

Ofrecemos:

- Tipo de puesto: Tiempo completo.
- Salario: $20,***‑$25,*** mensual neto.
- Beneficios: Servicio de comedor.
- Tipo de jornada: Turno de 8 horas.

Fecha límite de postulación: 25 / 07 / 2025.

Fecha de inicio prevista: 18 / 07 / 2025.

Ubicación: Empleo presencial en Cancún.

Encargado(a) de Recursos Humanos, Cancún

Requisitos:

- Experiencia mínima: 3 años en posición similar.
- Dominio de procesos de reclutamiento masivo.
- Conocimiento de nómina (cálculo, dispersión).
- Experiencia en desarrollo organizacional.
- Relaciones laborales.




- Manejo de requerimientos de IMSS e Infonavit (altas, bajas).
- Capacitación y desarrollo.

Responsabilidades:

- Planificar, organizar, supervisar, dirigir y controlar la administración interna del departamento de recursos humanos.
- Reclutamiento y selección.
- Llevar y coordinar procesos de contrataciones y desvinculaciones laborales.
- Mantener registros de datos del personal.
- Optimizar procesos de recursos humanos existentes.
- Brindar asistencia y guía a los empleados.

Ofrecemos:

- Salario: $20,*** USD mensual.
- Prestaciones de ley.
- Tipo de puesto: Tiempo completo.

Ubicación: Empleo presencial en Cancún.

Generalista en Recursos Humanos, Sears Cancún

Requisitos:

- Escolaridad: Lic. Administración, Psicología o Gestión Empresarial.
- Experiencia: al menos 1 año en puesto similar.

Funciones:

- Reclutamiento y selección de perfiles operativos y de ventas.
- Manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
- Aplicación de evaluaciones psicométricas.
- Actividades administrativas.
- Armado de expedientes.
- Altas y bajas ante el IMSS.
- Prenómina y finiquitos.
- Entrega de tarjetas.

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley y prestaciones superiores (vales de despensa, fondo de ahorro, prima vacacional).
- Ventajas: descuentos en compras dentro de la tienda.
- Salario: $*** USD (a confirmar).

Ubicación: Empleo presencial en Cancún.

Encargado(a) de Capital Humano, Guardias Bari S.A. de C.V., Cancún

Requisitos y habilidades:

- Planificación, organización y desarrollo de procesos de recursos humanos.
- Desarrollo de procesos de pre‑nomina en base a faltas, incapacidades y permisos.
- Comunicación asertiva y gestión de relaciones laborales.
- Control de indicadores de reclutamiento y selección.
- Desarrollo de perfiles según necesidades del cliente.
- Realización de contrataciones conforme a normatividad.
- Resguardo y gestión de documentación.
- Experiencia: capital humano (1 año deseable).

Ofrecemos:

- Uniformes gratuitos.
- Prestaciones de ley.
- Horario laboral: Lunes‑Viernes 08:00‑17:00; Sábado 08:00‑14:00.
- Contrato por tiempo indefinido.
- Tipo de puesto: Tiempo completo (por tiempo indefinido).
- Salario: A partir de $14,*** USD mensual.
- Beneficios: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos.
- Tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
- Disponibilidad para viajar: 25 % (deseable).
- Ubicación: Empleo presencial en Cancún.

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📌 Ejecutivo De Nómina (Cancún)
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