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Se busca un profesionista con título en Derecho, egresado en un periodo de entre seis meses a dos años, con conocimientos sólidos y comprobables en materia laboral, tanto en el aspecto preventivo como en el litigioso.
Requisitos:
Dominio de la Ley Federal del Trabajo y demás disposiciones aplicables.
Experiência en litigio laboral individual y colectivo, incluyendo comparecencias, escritos y estrategias procesales.
Capacidad de prevención de conflictos laborales mediante asesoría estratégica y documentación adecuada.
Elaboración y revisión de contratos individuales y colectivos de trabajo, convenios de terminación y adendas.
Experiência en conciliaciones y negociaciones ante el Centro de Conciliación Laboral y la Junta/Tribunales.
Desarrollo e implementación de reglamentos interiores de trabajo y políticas internas.
Manejo de actas administrativas, sanciones y estrategias disciplinarias conforme a derecho.
Capacidad de análisis para proponer soluciones jurídicas integrales.




Competencias personales:
Responsabilidad, ética cualificado y confidencialidad absoluta.
Habilidad para la negociación efectiva y el trabajo en equipo multidisciplinario.
Proactividad y visión estratégica en la gestión de riesgos laborales.
Redacción jurídica clara y precisa.
Sueldo de $15,000.00 Y $30,000.00 LIBRES mensuales según experiência
Horario de lunes a viernes de 9 am a 6 pm
Teléfono corporativo
Prestaciones de Ley
Bono de puntualidad
Bono por cumplimiento de métricas
UBICACIÓN DEL DESPACHO, EN MONTERREY, COLONIA OBISPADO, A UNAS CUADRAS DEL MIRADOR DE OBISPADO.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $30,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Año en que concluiste tus estudios?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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📌 Abogado Laboral Obispado
🏢 Mayoral Reclutamiento
📍 Obispado