Oferta confidencial en Tijuana busca un líder de reclutamiento para gestionar todo el ciclo de atracción y selección en una industria maquiladora. Diseñar estrategias, supervisar al equipo y monitorear KPIs clave como Time-to-Hire y Cost-per-Hire serán parte central del rol.
El candidato adecuado es bilingüe, con 4–6 años de experiencia y licenciatura en RRHH u afines, capaz de entrevistar en español e inglés y usar Workday. Se valoran habilidades analíticas y cierre de ofertas.
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📌 Líder de Reclutamiento Bilingüe – Estratega de Talento (Tijuana)
🏢 OFERTA CONFIDENCIAL
📍 Tijuana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.