Ejecutivo de Atracción de Talento (Zapopan)

Ejecutivo de Atracción de Talento (Zapopan)

06 nov
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Industrias Tajin
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Zapopan

06 nov

Industrias Tajin

Zapopan

Únete a Tajín como Ejecutivo de Atracción de Talento En Tajín buscamos a un(a) profesional apasionado(a) por conectar a las personas correctas con las oportunidades correctas. Si te interesa formar parte de un equipo que impacta directamente la estrategia de negocio a través del talento, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? ✅ Gestionar procesos integrales de atracción, reclutamiento y selección para posiciones corporativas en áreas como Marketing, Ventas, Administración y Finanzas. ✅ Actuar como asesor estratégico de líderes y gerentes, brindando recomendaciones que contribuyan a la toma de decisiones de talento. ✅ Implementar estrategias innovadoras de atracción, incorporando tendencias y mejores prácticas del mercado laboral. ✅ Impulsar iniciativas de marca empleadora que fortalezcan la propuesta de valor de Tajín y generen experiencias extraordinarias para nuestros candidatos. ¿Qué buscamos?
• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.




• Mínimo 3 años de experiencia atracción de talento de perfiles corporativos.
• Experiencia en:
• Entrevistas por competencias.
• Evaluaciones psicométricas.
• Assessment Center.
• Promociones y movilidad interna.
• Vinculación universitaria y programas de atracción de talento.
• Inglés intermedio. Competencias fundamental ? Proactividad e iniciativa ? Enfoque a resultados ? Comunicación e influencia ? Trabajo colaborativo ? Adaptabilidad y dinamismo ¿Por qué Tajín? Porque creemos que las personas hacen la diferencia. Impulsamos el desarrollo profesional, vivimos nuestros valores cada día y generamos impacto positivo a través de nuestras acciones de responsabilidad social. ? Si te interesa formar parte de una empresa mexicana con presencia internacional y contribuir a atraer al mejor talento, postúlate por este medio.

📌 Ejecutivo de Atracción de Talento (Zapopan)
🏢 Industrias Tajin
📍 Zapopan

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