Empresa en giro de seguros ubicada en Tijuana.

REQUISITOS DEL PUESTO
Escolaridad: Licenciatura en Marketing, Comunicación, RP, Psicología, Admon o afines.
Experiencia adecuado: Comprensión de funnels de reclutamiento y seguimiento estratégico.
Ventas consultivas, brokers, seguros, finanzas o marketing de atracción.
Indispensable en creación de contenido digital y manejo fluido frente a cámara (Reels, Stories, TikTok, LinkedIn).
Manejo de Instagram, LinkedIn y WhatsApp Business.

FUNCIONES:
Garantizar la atracción y evaluación de candidatos.
Crear y grabar contenido digital de alto impacto.
(videos, historias y entrevistas) para atracción de talento.
Realizar entrevistas presenciales y virtuales con filtrado estratégico.




Explicar de manera evidente y persuasiva la propuesta de valor y el modelo de carrera de agente.
Dar seguimiento humano y estratégico a la cartera de candidatos en proceso.
Coordinar acciones de atracción con dirección.
Transmitir y representar la cultura, valores y crecimiento real
Actualizar la información de seguimiento de reclutamiento.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Creador De Contenido Y Atracción De Talento Tijuana (México)
🏢 Importante empresa
📍 México