Analista de Desarrollo Organizacional

Queremos incorporar un perfil que pueda convertir las necesidades de nuestros colaboradores y líderes en acciones concretas que mejoren el clima laboral, la experiencia del colaborador y la permanencia dentro de la organización.

¿Cuál será tu reto?

- Diseñar e implementar estrategias de retención de talento.
- Analizar causas de rotación y generar planes de acción.
- Desarrollar iniciativas de clima organizacional y engagement.
- Detectar necesidades de capacitación y desarrollo.
- Diseñar e impartir talleres para colaboradores y líderes.
- Acompañar el desarrollo de supervisores y mandos medios.
- Implementar acciones de onboarding, seguimiento y experiencia del colaborador.
- Participar en planes de carrera, reconocimiento y crecimiento interno.




- Dar seguimiento a indicadores de rotación, clima, capacitación y desempeño.

Buscamos experiencia en:✔ Desarrollo Organizacional ✔ Retención y desarrollo de talento

✔ Clima laboral y engagement

✔ Capacitación y DNC

✔ Coaching y retroalimentación

✔ Manejo de grupos

✔ Análisis de indicadores de RH

Deseable experiencia en Contact Center / Call Center.

? Vallejo, CDMX

? Modalidad presencial

? Lunes a domingo de 09:00 a 18:00 hrs, con descanso rolado

? Postúlate por este medio o envia tu CV al correo: [email protected]

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
🏢 ECD
📍 Ciudad de México