Coordinador de Recursos Humanos en JAFRA Logística | Empleo en MéxicoCoordinar y asegurar la correcta operación de los procesos de Recursos Humanos, garantizando una adecuada administración del personal, atención de las relaciones laborales, cumplimiento de procesos de nómina, cobertura de vacantes y aplicación de políticas internas.Principales Tareas y ResponsabilidadesCoordinar los procesos de administración de personal: altas, bajas, movimientos, incidencias, vacaciones, permisos y expedientes.Elaborar y validar la prenómina, asegurando la correcta integración de incidencias, movimientos y conceptos que impacten el pago de los colaboradores.Atender y dar seguimiento a relaciones laborales, conflictos y situaciones con colaboradores.Mantener una comunicación efectiva con representantes sindicales y dar seguimiento a acuerdos.Participar en la aplicación y cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo y políticas internas.Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo,



cobertura de plantilla y tiempo de contratación.Elaborar reportes e indicadores de RH para la gerencia/dirección.Supervisar procesos relacionados con IMSS, INFONAVIT, FONACOT y prestaciones.Coordinar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos a su cargo.Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas y de mejora.RequisitosLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Contaduría o carrera afín.4 a 6 años de experiencia en Recursos Humanos.Mínimo 2 años en posiciones de Coordinación o Supervisión.Experiencia con personal operativo y administrativo.Deseable experiencia con personal sindicalizado y relaciones laborales.Disponibilidad de Horario.BeneficiosSueldo competitivo acorde con experiencia.Prestaciones superiores a las de ley.Desarrollo profesional.Estabilidad laboral.Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.Integración a un equipo de trabajo profesional.ConocimientosAdministración de personal.Relaciones laborales.Nómina e incidencias.Reclutamiento y selección.Legislación laboral.Manejo de indicadores de RH.IMSS, INFONAVIT y FONACOT.Excel intermedio/avanzado.Manejo de sistemas de Recursos Humanos.#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Estado de México)
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