Objetivo General del Puesto: Responsable del cumplimiento a la detección de necesidades, diseño e impartición de entrenamientos, sensibilización y campañas de concientización, diseñar y monitorear el mantenimiento del programa de Inducción/Orientación, administrar de los programas de Educación continua, cumplir con los aspectos legales; cumplir con las políticas y procedimientos internos, Administrar adecuadamente del desarrollo de habilidades del personal Directo e indirecto, administrativo y Salary, cumplimiento al plan anual, proyectos especiales y la administración general del área en más de un sitio. Especificaciones Mínimas: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín. Ingles 60% (Conversacional). 3 años de experiencia en Supervisión y/o Coordinación del Departamento de Capacitación y Entrenamiento. Tress. Paycom. LMS. Canva. Industria de Alimentos y/o médica (deseable). Funciones Clave: Orientación de nuevos ingresos. Entrenamiento Operacional.



Administración del departamento. Auditorias. Desarrollo Organizacional. SQF. C-TPAT. Indicadores Fundamental de Desempeño: Cumplimiento 100 % aspectos legales de la capacitación STPS. 0 No conformidades en Auditorias SQF y Clientes Cumplimiento al 100 % de Entrenamientos de Inocuidad. Administración y organización de los registros del departamento. Asegurar el 100% de finalización de las revisiones de 90 días, de medio año y anuales para empleados administrativos y salary (ciclo de desempeño). Administrar y Asegurar el cumplimiento y difusión de Pago de Becas y escolaridad básica. Asegurar la implementación y seguimiento del OJT 100 % cumplimiento a vigencias de certificaciones. Principales habilidades y competencias requeridas en el puesto: Comunicación. Trabajo en equipo. Toma de decisiones. Coaching. Iniciativa.

📌 Supervisor de Capacitacion y Entrenamiento (Ciudad Juárez)
🏢 Sunrise Confections
📍 Ciudad Juárez