Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o carrera afín.

Horario:
07:00 am a 04:00 pm Pago Qincenal

Experiencia:
Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional o administración de personal.
Manejo de programas y controles de capacitación.
Elaboración de reportes, indicadores y documentación administrativa.
Deseable experiencia en elaboración y seguimiento de formatos DC-3 y cumplimiento de lineamientos de la STPS. Conocimientos:
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Planes y programas anuales de capacitación.
Manejo de matrices de capacitación.
Excel y elaboración de reportes.
Normativa laboral relacionada con capacitación y adiestramiento.



Competencias
Organización y planeación.
Atención al detalle.
Seguimiento y control administrativo.
Comunicación efectiva.
Análisis de información.
Proactividad y orientación a resultados.
Trabajo en equipo. Objetivo del puesto Contribuir al desarrollo de las competencias del personal mediante la correcta administración y seguimiento de los programas de capacitación, promoviendo el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la mejora continua de la organización.

📌 Capacitador/a Zapopan (México)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 México