Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Supervisar la integración de expedientes y la administración de personal.
Dar seguimiento a movimientos y bajas de personal.
Coordinar los programas de inducción, capacitación y desarrollo.
Gestionar las relaciones laborales y atender situaciones disciplinarias.
Implementar estrategias de integración, reconocimiento y mejora del clima laboral.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas y disposiciones laborales aplicables.
Elaborar y analizar indicadores de Recursos Humanos: rotación, ausentismo, cobertura de vacantes.
Proponer acciones de mejora continua para fortalecer la productividad, el compromiso y la retención del talento.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Encargado De Contrataciones Jalisco (México)
🏢 Arriva Hospitality Group
📍 México