procesamiento y cierre de nóminas, incluyendo todos los subprocesos (ingresos, bajas, vacaciones y permisos).

cotizaciones sociales: cálculo, verificación y emisión de comprobantes de pago.

obligaciones auxiliares: transmisión y auditoría de datos enviados a clientes.

auditoría y cumplimiento: experiencia en procesos internos para evitar responsabilidades laborales y garantizar la aplicación de las normas sindicales.

asistencia fiscal: apoyo y preparación de documentos para inspecciones, auditorías internas y externas, y asesoramiento laboral.

formación académica: licenciatura en administración de empresas o recursos humanos.

experiencia práctica con la plataforma sap successfactors. (deseable)

dominio de hojas de cálculo avanzadas (excel/google sheets) para modelado financiero y fórmulas complejas.

experiencia de 2 años en:
procesos de nómina para un hc de al menos 200 personas.
procesos de desvinculación.
repse (proceso)
procesos de nómina con prestaciones superiores a las de la ley.
atención a colaboradores.

as an inclusive company, veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
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📌 Hr Analyst Tlalnepantla De Baz (México)
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📍 México