Requisition ID48389-Posted11/03/2026-College-Mexico-Nuevo León-San Nicolás de los Garza

- 1. Visitar tiendas en base al plan de trabajo para revisión de pendientes, negociaciones y estrategias de gerencia de tienda.
- 2. Validar nivel de servicio de operación y personal (agotados/ fechas cortas/ Falla de calidad/ Rotación/ Promotoría en tienda/ Ejecución de apoyos) para tomar acciones y ver problemáticas de tienda.
- 3. Evaluar punto de venta mediante la revisión de temperaturas, caducidades, rotación, anaqueleos, frenteos, material POP, precios, degustación, monitoreo de la competencia, etc., para validar una buena ejecución y exhibición siguiendo los estándares establecidos por certificación.
- 4. Negociar pedidos o incremento de volumen a través de eventos promocionales para posicionamiento de marcas y desplazamientos en tienda.
- 5. Analizar competencia directa mediante sus indicadores como ofertas, eventos, descuentos, perfil promotoría para tomar y generar acciones que contrarresten los efectos de esta.
- 6. Revisar avance de ventas e indicadores enviado por Control Operativo para la entrega y revisión con promotoría.
- 7. Imprimir avance de ventas entregando y explicando a promotoría los indicadores (objetivo por día, notas de crédito, cargos pendientes por devolución, avance y proyección de ventas, mermas en buen y mal estado) para el seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos por tienda.
- 8.



Bajar modelo de inventario por tienda programada al plan de trabajo por medio de SAP SYSTEM y entregar y revisar en conjunto con promotoría para monitorear pedidos e inventario y mermas.
- 9. Analizar reportes de resultados de contribución marginal, avances de venta, proyecciones de cierre y cumplimiento de objetivos enviados por Control Operativo, con el fin de conocer la rentabilidad (utilidad controlable, contribución a gastos y PDM) por unidad de negocio.
- 10. Dar seguimiento a las notas de crédito en base a una comunicación optimizado con el/la Vendedor@ Encargad@ de Tienda para no contar con saldos pendientes
- 11. Surtir de material POP a promotoría en base a cada visita a tienda para el impulso y posicionamiento de producto en tienda.
- 12. Revisar reporte de coberturas de acuerdo al catálogo y asignación del Modelo de Inventario para asegurar que todo sku se encuentre en la cadena
- 13. Atender fallas de calidad a través del seguimiento de reportes para optimizar el nivel de servicio.
- 14. Analizar reporte de mermas en base a las ventas/pedidos para bajar el porcentaje de mermas mensual.
- 15. Motivar al personal a cargo mediante un coaching personal de acuerdo a sus necesidades diarias y cumplimiento de objetivos.
- 16. Asegurar que el personal a cargo cuente con las herramientas necesarias (uniforme, faja, insumos, material POP, etiquetas, modelo de inventario), para ejecutar sus operaciones diarias.

#J-18808-Ljbffr

📌 EJECUTIVO VENTAS MULTIFORMATO (San Nicolás de los Garza)
🏢 Sigma - Manufacture de talents®
📍 San Nicolás de los Garza