A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Asesor Educativo Comercial

Objetivo del Puesto

Promover los programas académicos de la institución, brindar asesoría personalizada a los prospectos y sus familias, y garantizar el cierre efectivo de inscripciones, cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos.

Responsabilidades Principales

- Promoción y captación:
- Identificar y atraer prospectos interesados en los programas educativos ofrecidos.
- Participar en eventos promocionales, ferias educativas y visitas escolares.
- Generar y gestionar leads a través de medios digitales, llamadas telefónicas y visitas presenciales.
- Asesoría personalizada:

Brindar información detallada sobre planes de estudio, costos, becas, financiamiento y ventajas institucionales.

- Escuchar las necesidades de los prospectos y ofrecerles soluciones personalizadas.
- Seguimiento y cierre de inscripciones:
- Dar seguimiento oportuno a prospectos para garantizar su inscripción.
- Resolver dudas u objeciones durante el proceso de admisión.
- Cumplir con las metas establecidas de inscripciones mensuales.
- Gestión administrativa:
- Registrar y actualizar información de prospectos en el sistema CRM o bases de datos.
- Preparar reportes de avances, conversiones y metas alcanzadas.
- Relación con instituciones externas:
- Colaborar con colegios, preparatorias y empresas para captar estudiantes potenciales.
- Fomentar alianzas estratégicas que fortalezcan el proceso de captación.

Requisitos del Puesto

Formación Académica





Licenciatura trunca o terminada en áreas como Administración, Mercadotecnia, Comunicación, Pedagogía o afines.

Experiencia Laboral

Mínimo 1-2 años en ventas, atención al cliente o roles similares, preferentemente en el sector educativo.

Conocimientos Específicos

Técnicas de ventas y negociación.

Manejo de CRM y herramientas digitales.

Proceso de admisión educativa.

Familiaridad con los planes de estudio y servicios educativos.

Habilidades y Competencias

Comunicación efectiva y persuasiva.

Escucha activa y empatía.

Organización y manejo del tiempo.

Orientación a resultados.

Trabajo en equipo.

Tecnología

Manejo de herramientas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM

Uso de plataformas de comunicación (Zoom, Google Meet).

Competencia en redes sociales para la captación de prospectos.

Jornada

Tiempo completo, con disponibilidad para trabajar fines de semana o en eventos especiales.

Ubicación

Modalidad presencial en la institución o trabajo en campo según las actividades.

Compensación

Apoyo económico, más comisiones por inscripción.

Edad mínima: 28 años.

Edad máxima: 50 años.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 28 y 55 años

Palabras clave: advisor, asesor, middleman, cdmx, df

Hace 5 horas (actualizada)

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