Coordina la planeación estratégica y operativa de la organización, asegurando el cumplimiento de objetivos y metas institucionales.
Responsabilidades:
Coordinar planes y proyectos organizacionales.
Dar seguimiento a objetivos y metas.
Elaborar indicadores de desempeño.
Identificar oportunidades de mejora.
Presentar reportes de resultados.
Requisitos:
Pensamiento estratégico y analítico.
Planeación y organización.
Liderazgo y toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Manejo de indicadores y análisis de datos.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior -Bachillerato General
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
📌 Coordinador de Planeación Recursos Humanos. (Toluca de Lerdo)
🏢 Sin nombre
📍 Toluca de Lerdo
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