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Área: Contabilidad / Finanzas

Reporta a: Dirección General

Personal a cargo: No aplica

Tipo de puesto: Administrativo-contable

1. Objetivo del puesto

Apoyar en la ejecución y control de las actividades contables y administrativas del área, asegurando el correcto registro, organización, conciliación y resguardo de la información financiera de la empresa, de acuerdo con las políticas internas y las disposiciones fiscales y contables aplicables.
1. Principales responsabilidades

Registrar y capturar pólizas contables de ingresos, egresos y diario. Realizar la revisión y clasificación de comprobantes fiscales (CFDI).

Apoyar en la elaboración y revisión de conciliaciones bancarias.

Dar seguimiento a cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

Realizar el registro y control de facturas de proveedores.

Apoyar en la elaboración de reportes y papeles de trabajo contables.

Integrar y mantener actualizados los expedientes y archivos contables.

Revisar que la documentación soporte de las operaciones se encuentre completa y correcta.

Apoyar en los cierres contables mensuales y anuales.

Dar seguimiento a diferencias o inconsistencias detectadas en los registros contables.

Apoyar en la preparación de información para declaraciones fiscales y requerimientos de la autoridad, bajo la supervisión del responsable del área.

Mantener actualizada la información en el sistema contable utilizado por la empresa.

Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida.

Cumplir con las políticas, procedimientos y controles internos de la organización.

Realizar las demás actividades relacionadas con el puesto que le sean asignadas.

1. Requisitos del puesto

Escolaridad Licenciatura en Contaduría Pública, Contabilidad o carrera afín.





Puede considerarse carrera técnica en Contabilidad para perfiles con experiencia comprobable.

Experiencia

1 a 2 años de experiencia en actividades contables o administrativas relacionadas.

Deseable experiencia en manejo de CFDI, conciliaciones bancarias y sistemas contables.

Conocimientos

Contabilidad general.

Registro de pólizas contables.

Conciliaciones bancarias.

Cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

Facturación y CFDI.

Manejo básico de obligaciones fiscales.

Excel y herramientas de Office.

Manejo de algún sistema contable o ERP.

1. Competencias

Organización y atención al detalle. Responsabilidad y compromiso.

Capacidad de análisis.

Trabajo en equipo.

Manejo adecuado de información confidencial.

Seguimiento y control de actividades.

Proactividad.

Capacidad para trabajar con fechas límite.

Comunicación efectiva.

Disposición para aprender.

1. Indicadores de desempeño sugeridos

Porcentaje de registros contables realizados correctamente. Cumplimiento de fechas de cierre contable.

Número de errores o diferencias detectadas en registros.

Tiempo de atención de solicitudes del área.

Porcentaje de conciliaciones realizadas en tiempo y forma.

Integración y disponibilidad de documentación contable.

Cumplimiento de controles y procedimientos internos.

1. Relaciones de trabajo

Internas: Contabilidad, Administración, Compras, Ventas, Operaciones, Tesorería y Recursos Humanos. Externas: Proveedores, clientes, despachos contables, instituciones bancarias y cuando corresponda, autoridades fiscales.
1. Responsabilidades y alcance

El Auxiliar Contable es responsable de ejecutar correctamente las actividades asignadas, mantener organizada y actualizada la información contable y reportar oportunamente cualquier diferencia, error o situación que pueda afectar la información financiera de la empresa. Las actividades que impliquen interpretación fiscal, presentación de declaraciones o toma de decisiones contables deberán realizarse bajo la supervisión del Contador(a) General o responsable del área.

Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Contable (Pachuca de Soto)
🏢 Aldamary
📍 Pachuca de Soto