ACTIVIDADES
Llevar a cabo una adecuada administración efectiva de los recursos humanos, tecnológicos y materiales que les son asignados al área para asegurar el óptimo funcionamiento de la misma.
Presentar ante la Gerencia Regional y los Directores y Gerentes Funcionales del Corporativo información objetiva y válida del Sistema que está bajo su responsabilidad, que, sumada a la información del resto de los Sistemas, les permita definir las estrategias y objetivos generales.
Presentar al Gerente Regional para su análisis, y en su caso aprobación, el presupuesto de operación anual y los presupuestos de inversión en personal, infraestructura, equipo y tecnología que rebasen su límite de autoridad.
Desarrollar actividades en forma planeada para integrar en un objetivo común los esfuerzos de todas y cada una de las Áreas Funcionales del Sistema que está bajo su responsabilidad, así como entre ellas, y optimizar el uso de recursos y tiempos. REQUISITOS




Licenciatura concluida Preferentemente económicoadministrativa
Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares
Preferentemente postgrado o diplomados en Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Licencia de Automovilista vigente Manejo de estándar OFRECEMOS
Sueldo mensual bruto de 45,000
33 días de aguinaldo
30 días de utilidades
Vales de despensa
9 de fondo de ahorro
Seguro de vida
Herramientas Auto utilitario, equipos de computo, celular, plan de datos mensual
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📍 Zapopan