Objetivo del Puesto

Brindar apoyo operativo y administrativo al Jefe de Nóminas en la ejecución de los procesos de nómina, seguridad social e impuestos, asegurando la correcta captura, validación y control de la información en el sistema de nóminas, así como el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales y fiscales de la empresa, conforme a las políticas y procedimientos establecidos.

Principales Responsabilidades

- Apoyar en la elaboración y procesamiento de la nómina del personal.
- Capturar y actualizar movimientos de personal en el sistema de nóminas (altas, bajas y modificaciones salariales).
- Integrar y verificar incidencias para el cálculo de nómina (faltas, vacaciones, incapacidades, permisos, tiempo extra, entre otros).
- Apoyar en la gestión de trámites ante el IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Colaborar en la preparación de información para el cálculo y pago de impuestos relacionados con la nómina.
- Controlar, archivar y resguardar expedientes y documentación del personal.
- Generar reportes y bases de datos relacionadas con el proceso de nómina.
- Atender dudas básicas de los colaboradores respecto a pagos, recibos de nómina y prestaciones.
- Apoyar en actividades administrativas del departamento y en proyectos especiales asignados por el Jefe de Nóminas.
- Mantener actualizada la información en el sistema de nóminas y en los registros correspondientes.

Escolaridad

- Licenciatura o carrera técnica en Contabilidad, Administración, Finanzas o área afín.

Experiencia

- De 1 a 2 años en puestos similares.
- Experiencia en manejo de nóminas y administración de personal.

Conocimientos

- Procesos de nómina.
- Ley Federal del Trabajo.
- IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Impuestos relacionados con nómina.
- Manejo de sistemas de nómina.




- Manejo de Excel intermedio.
- Archivo y control documental.

Habilidades y Competencias

- Organización y planeación.
- Atención al detalle.
- Manejo de información confidencial.
- Trabajo en equipo.
- Servicio y atención al cliente interno.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Capacidad de análisis.

Prestaciones: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos).Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros incentivos y privilegios del empleo.

Experiencia

Requerido

- 2 year(s): Experiencia en manejo de nóminas y administración de personal.

Educación

Requerido

- Undergraduate degree or better in Accounting & Business Management or related field
- Undergraduate degree or better in Accounting or related field

Aptitudes

Requerido

- Dependable
- Analysis
- Data Analytics

Comportamientos

Requerido

- Dedicado: Entregado a una tarea o propósito con lealtad o integridad
- Detallista: Capaz de realizar una tarea determinada con todos los detalles necesarios para hacer el trabajo bien hecho

Motivaciones

Requerido

- Logro de objetivos: Inspirado al buen desempeño mediante la ejecución de tareas

📌 Auxiliar de Nominas (Hermosillo)
🏢 MINAS DE ORO NACIONAL
📍 Hermosillo