Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
- Atracción de candidatos mediante redes, campañas y campo.
- Entrevista inicial.
- Recepción y resguardo de expedientes.
- Control de uniformes y credenciales.
- Contrataciones y seguimiento a nuevos colaboradores.
- Apoyo con documentación para tramites regulatorios.