$ 35,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Objetivo del puesto

Liderar y desarrollar equipos de fuerza de ventas para la promoción y colocación de productos y servicios financieros, impulsando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la ejecución de estrategias de negocio, la generación de relaciones estratégicas con sucursales, empresas y clientes, y la gestión efectiva del desempeño del equipo.

Principales responsabilidades

Liderar, motivar y desarrollar equipos de fuerza de ventas de alto desempeño.

Definir e implementar estrategias comerciales de acuerdo con las necesidades del negocio y las oportunidades del mercado.

Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con sucursales, empresas y clientes.

Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales.

Identificar oportunidades de crecimiento mediante la prospección y desarrollo de nuevos mercados.

Dar seguimiento al desempeño de los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y planes de desarrollo.

Promover la venta cruzada de productos y servicios financieros.

Garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y controles internos.

Requisitos

Licenciatura concluida.

Experiencia en gestión de fuerzas de ventas.

Experiencia en promoción y comercialización de productos financieros.

Experiencia liderando equipos de trabajo y cumplimiento de objetivos comerciales.

Conocimientos en procesos de venta, prospección de clientes y análisis de mercado.

Manejo de Microsoft Office.

Dominio de herramientas digitales (Tablet, Smartphone y lectores biométricos).





Competencias

Liderazgo y desarrollo de talento.

Orientación a resultados.

Negociación e influencia.

Manejo efectivo de conflictos.

Trabajo bajo presión.

Enfoque al cliente.

Trabajo en equipo y colaboración.

Toma de decisiones y resolución de problemas.

Comunicación efectiva.

Lo que buscamos Una persona con fuerte orientación comercial, capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño y habilidad para generar relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Supervisión de personal, Trabajo por objetivos, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Capacidad de coordinación Comunicación Gestión de equipos Enfoque a resultados Supervisión de personal Trabajo por objetivos Ventas Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

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Hace 22 minutos (actualizada)

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