Estamos buscando un Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo que lidere la estrategia de formación y desarrollo de talento, asegurando que nuestros colaboradores y líderes cuenten con las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos del negocio.

Buscamos experiencia en empresas de plantas de producción, retail, industria de alimentos, restaurantes o cadenas comerciales.

Ubicación: Monterrey, Reciente León

¿Qué harás?

- Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación.
- Coordinar la detección de necesidades de capacitación (DNC).
- Desarrollar programas de formación y desarrollo de líderes.
- Diseñar e implementar programas de inducción y onboarding.
- Coordinar procesos de certificación y evaluación de competencias.
- Medir la efectividad e impacto de la capacitación mediante indicadores.
- Desarrollar iniciativas de cultura, liderazgo y desarrollo organizacional.
- Coordinar y desarrollar al equipo de capacitación.




- Asegurar el cumplimiento de los procesos y requerimientos de capacitación.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Pedagogía o afín.
- Experiencia de 3 a 5 años en capacitación y desarrollo de talento en área de retail, industria de alimentos y/o plantas de producción.
- Experiencia liderando equipos.
- Experiencia diseñando e implementando programas de capacitación.
- Manejo de DNC, indicadores y evaluación de efectividad.
- Habilidad para trabajar con diferentes niveles de la organización.
- Alta capacidad de organización, comunicación y seguimiento.
- Enfoque estratégico y orientación a resultados.
- Plataformas de e-learning.

Ofrecemos

- Sueldo competitivo.
- Vales Despensa
- Laptop
- Celular

📌 Coordinador de Capacitación (Monterrey)
🏢 Helados Sultana de Monterrey, S.A de
📍 Monterrey