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COORDINADOR REGIONAL DE CAPACITACION

Esquema de trabajo: Presencial

Perfil

Escolaridad: Lic. en Psicología, administrativo, carreras afines; (Titulado)

Experiencia: Mínimo 3 años en área de capacitación (Obligatorio)

Funciones

- Supervisar y dar seguimiento a los procesos de capacitación y desarrollo del personal de la región.
- Enviar a todo el equipo de la región de manera constante comunicados para el apego a los procesos de capacitación, cultura y desarrollo.




- Elaborar en el mes de Noviembre el Plan Anual de Capacitación.
- Elaboración, análisis y gestión de indicadores que repercutan en la operación.
- Dar seguimiento al proceso de incorporación del personal de staff.
- Dar seguimiento a que se cumpla en tiempo y forma el proceso de Evaluación de Desempeño semestral.

Incentivos

- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Crecimiento y desarrollo profesional
- Vales de despensa (mensual)
- Seguro de vida

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios

- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

📌 Coordinador de Capacitación (León)
🏢 Tiendas Tres B
📍 León