COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN

Sueldo: $18,000 netos mensuales

Tipo de puesto: Tiempo completo

Descripción del puesto:

Buscamos tu Talento en Desarrollo Organizacional y Capacitación. Enfocada en Liderar, desarrollar planes y programas para el despliegue de estrategia y programas encaminados al ámbito de desarrollo organizacional que impulsen el rendimiento, desarrollo de habilidades, administración de procesos y procedimientos de Capital Humano, asegurando efectividad y eficiencia de la organización, alineado al plan estratégico y cultura de la Compañía.

Funciones principales:

- Elaboración y gestión del plan de DNC (Detección de necesidades de capacitación).
- Asegurar la formación de instructores internos en base a STPS y certificación.
- Implementar, desarrollar y organizar cursos de formación, capacitación y adiestramiento de acuerdo con el DNC y a la normatividad vigente.
- Gestionar y evaluar los objetivos y contenidos de los programas /planes de capacitación.
- Asegurar el cumplimento de STPS, SIRCE y NOMS
- Elaborar, gestionar, crear y asegurar la entrega de DC1-DC2-DC3-DC4 y en su caso DC 5
- Diseñar, gestionar, ejecutar y evaluar el plan de cumplimiento de objetivos SMARTS, cualitativos y KPI´S
- Generación, aplicación, análisis y estrategias de clima laboral.
- Establecer vínculos con Instituciones Educativas vanguardistas que contribuyan a enriquecer el programa de capacitación anual.




- Diseñar y generar planes de cultura y bienestar.
- Diseñar plan anual de integración 360° para generación de sentido de pertenencia.
- Realizar los programas de evaluación de desempeño: Recovery Plan y programa de anfitrión.
- Todas las actividades principales serán de forma enunciativas más no limitativas.
- Experiencia Mínima: 5 años en puestos similares como líder, coordinador de D.O y capacitación.
- Conocimiento y experiencia en:
- Normativa STPS
- Tabuladores salariales
- Salario emocional
- Reglamento Interior de Trabajo
- Ley Federal del Trabajo
- Conocimiento básico de nómina
- Métricas de STPS (DC-1- DC2-DC3-DC-4-DC5)
- Generación de manuales de procesos y procedimientos.
- Descripción y perfiles de puestos.
- Planes de cultura, integración y bienestar / sentido de pertenencia.
- Planes de desarrollo, vida y carrera
- Campaña de responsabilidad social y prácticas de bienestar.

Horario de trabajo:

- Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
- Sábados de 8:00 am a 1:30 pm
- Domingo día de descanso fijo

Ofrecemos:

- Sueldo mensual de $18,000 netos
- Prestaciones de ley
- Estabilidad laboral
- Posibilidad de desarrollo profesional

Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000.00 al mes

Beneficios

- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Desarrollo y Capacitación (Cancún)
🏢 Pinturas Martínez
📍 Cancún