Sobre la posición Buscamos una persona que conecte la estrategia institucional con la experiencia de nuestros colaboradores a través de una comunicación interna clara, una cultura viva y experiencias que impulsen la participación y el sentido de pertenencia. ¿Qué harás?
• Definir y coordinar el plan de comunicación interna y su calendario anual.
• Diseñar y dar seguimiento al marco cultural y a las iniciativas de adopción de valores.
• Coordinar experiencias, reconocimiento y eventos institucionales.
• Administrar funcionalmente los contenidos de los canales internos
• Diseñar planes de comunicación y adopción para cambios organizacionales.
• Medir alcance, participación, percepción y cumplimiento para proponer mejoras. ¿Qué buscamos?
• Experiencia en comunicación interna,



cultura organizacional, engagement o gestión del cambio.
• Capacidad para coordinar proyectos y trabajar con múltiples audiencias y áreas.
• Sobresaliente redacción, comunicación interpersonal y criterio para adaptar mensajes.
• Organización, seguimiento y orientación a resultados.
• Facilidad para interpretar métricas. Buscamos experiencia en comunicación interna, cultura, engagement o gestión del cambio; excelente capacidad de coordinación y redacción; organización; orientación a resultados y facilidad para trabajar de manera transversal.

📌 Gerente de Comunicacion y Cultura (Monterrey)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Monterrey