En Aztek Technologies buscamos: Entrenador de personal operativo

Objetivo del puesto

Capacitar,desarrollar y certificar las competencias técnicas del personal operativo,

principalmente de colaboradores de nuevo ingreso durante sus primeros 90 días,

asegurando que cuenten con los conocimientos, habilidades y prácticas necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente, segura y conforme a los estándares de calidad de Aztek Technologies.

Perfil del candidato

- Escolaridad mínima: Preparatoria terminada.
- Experiencia mínima de 1 año en capacitación, entrenamiento de personal o puestos similares en empresas del sector industrial.
- Disponibilidad para rotar turnos.
- Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
- Liderazgo, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidad para transmitir conocimientos y desarrollar personal.
- Enfoque a resultados y solución de problemas.

Perfil: · Escolaridad mínima: Preparatoria terminada.

· Experiencia mínima de 1 año en capacitación, entrenamiento de personal o puestos similares en empresas del sector industrial.

· Disponibilidad para rotar turnos.

· Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.

· Liderazgo, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.

· Habilidad para transmitir conocimientos y desarrollar personal.

· Enfoque a resultados y solución de problemas.

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Conocimientos técnicos

· Experiencia en capacitación y entrenamiento de personal operativo de reciente ingreso.

· Conocimiento de procesos de manufactura y operación básica de maquinaria.

· Conocimientos de set-up y ajustes básicos de máquinas.

· Interpretación de ajustes, tolerancias y especificaciones técnicas.

· Metrología básica e instrumentos de medición.

· Control documental y manejo de registros de capacitación.

· Herramientas de mejora continua.

· Fundamentos de calidad y seguridad industrial.





· Conocimiento de procesos industriales como:

· Soldadura.

· Doblez.

· Punzonado.

· Ensamble.

· Corte láser.

· Pintura.

· Plasma.

· Maquinado.

· Operación de sierras.

· Empaque.

· Principales responsabilidades y actividades:

· Dar seguimiento diario al personal de nuevo ingreso durante sus primeros 90 días.

· Ejecutar programas de capacitación teórica y práctica en aula y directamente en piso de producción.

· Evaluar y certificar las competencias prácticas de los colaboradores por área y proceso.

· Asegurar que el personal cumpla con los estándares de operación, calidad y seguridad establecidos.

· Actualizar y mantener las matrices de habilidades por área.

· Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre avances de capacitación, seguimiento y certificaciones.

· Detectar necesidades de capacitación (DNC) y proponer acciones para cerrar brechas de habilidades.

· Coordinarse con supervisores y líderes de producción para asegurar la efectividad del entrenamiento.

· Mantener actualizados los registros y evidencias documentales de capacitación.

· Identificar talento operativo y promover el desarrollo de colaboradores destacados, impulsando a los colaboradores estrella de Aztek.

· Promover una cultura de aprendizaje, mejora continua, seguridad y calidad.

·

Competencias principal

· Liderazgo e influencia positiva.

· Comunicación efectiva.

· Organización y planeación.

· Orientación al aprendizaje y desarrollo de personas.

· Seguimiento y cumplimiento de objetivos.

· Trabajo en equipo.

· Proactividad e iniciativa.

· Resolución de problemas.

Sueldo: $17,000.00 - $17,370.00 al mes

Beneficios

- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento gratuito
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Entrenador de personal operativo (Santa Catarina)
🏢 AZTEK TECHNOLOGIES
📍 Santa Catarina