1. MISIÓN DEL PUESTO:

Colaborar con el área de capital humano para brindar atención y servicio a los colaboradores asegurando cubrir las necesidades referentes al personal y su satisfacción dentro de la institución.

2.

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Apoyar en los procesos de terminación laboral en forma conjunta con el área de finanzas para evitar posibles riesgos a la institución.

- Participar en las encuestas de sueldos a través de la entrega de información, reportes y datos estadísticos solicitados por el proveedor, con la finalidad de contar con información vigente del mercado.

- Capturar información del personal en los sistemas de registro con los que cuenta la universidad para asegurar el control y confidencialidad de los datos.

- Documentar incidencias del personal, validando la información recibida y registrándola en el sistema para asegurar el correcto procesamiento de la nómina.

- Colaborar en los procesos de certificación y acreditación ante entidades públicas y privadas,



con la finalidad de dar cumplimiento a lo requerido por las acreditadoras.

- Colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, a fin de cubrir las vacantes activas de la institución, mediante la entrega de reportes.

3.NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

Superior en Administración, psicología, contabilidad, afín.

4.EXPERIENCIA LABORAL:

Indispensable - Administración de personal y nóminas - 1 a 3 años

5.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES:

Indispensable - Paquetería Office 365Deseable - Conocimiento básico de procesos de nómina

6.IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

Inglés - Intermedio

7. PERFIL DE COMPETENCIAS:

Comunicación efectiva (Nivel 3)Organización y planeación (Nivel 3)Orientación a resultados (Nivel 3)Orientación al usuario/alumno (Nivel 3)Relaciones interpersonales (Nivel 3)

📌 Especialista De Nómina Docente (México)
🏢 Regnum Christi
📍 México