Estamos en búsqueda de un(a) Generalista de Capital Humano con experiencia integral en los diferentes procesos de Recursos Humanos, habilidades de comunicación, liderazgo, capacidad de análisis y firmeza para gestionar situaciones laborales de manera objetiva, justa y profesional.

REQUISITOS

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos o en posiciones similares.
- Experiencia comprobable en las distintas áreas de Capital Humano.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y relaciones laborales.
- Manejo de paquetería de OFFICE, Word, Excel, Power Point intermedio.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS

- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Administración de personal, expedientes y control de incidencias.
- Relaciones laborales, manejo de conflictos y aplicación de medidas disciplinarias.
- Capacitación y desarrollo, incluyendo diseño e impartición de cursos presenciales.
- Evaluación del desempeño y seguimiento a indicadores de gestión.
- Compensaciones, beneficios y conocimientos generales de nómina.
- Clima organizacional, comunicación interna y bienestar laboral.
- Seguridad y salud laboral, así como conocimientos de las NOM-STPS aplicables.
- Elaboración de reportes, análisis de información y seguimiento a planes de acción.





COMPETENCIAS INDISPENSABLES

- Comunicación y facilidad de palabra: Seguridad para expresarse frente a grupos, impartir capacitaciones y transmitir mensajes con claridad.
- Firmeza y asertividad: Capacidad para abordar conversaciones difíciles, realizar llamados de atención y gestionar situaciones disciplinarias con profesionalismo, independientemente del nivel jerárquico de las personas involucradas.
- Justicia y objetividad: Criterio para actuar con imparcialidad, apego a las políticas internas y respeto a la legislación laboral, evitando favoritismos.
- Inteligencia emocional: Autocontrol, empatía y madurez para manejar situaciones sensibles o de conflicto.
- Iniciativa y autonomía: Capacidad para identificar problemas, proponer soluciones y dar seguimiento a los compromisos sin necesidad de supervisión constante.
- Organización y orientación a resultados: Habilidad para gestionar simultáneamente diferentes procesos y prioridades.

UBICACIÓN: Carretera a Matamoros Km 87, 88770, Reynosa Tamaulipas. Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes

Ventajas

- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos

Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:
- Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Capital Humano (Reynosa)
🏢 STEEL MART S.A DE
📍 Reynosa