¡Estamos buscando Gerente de Capital Humano!

Objetivo del puesto

Dirigir la estrategia integral de Capital Humano, garantizando la atracción, desarrollo, retención y desempeño del talento, así como la consolidación de una cultura organizacional alineada con los objetivos del negocio y la profesionalización de sus distintas unidades operativas y administrativas.

Principales responsabilidades:

- Diseñar e implementar la estrategia y políticas de Capital Humano.
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección e integración de talento.
- Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo.
- Desarrollar programas de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.
- Supervisar nómina, administración de personal y obligaciones patronales.
- Fortalecer la cultura, el clima laboral y el liderazgo interno.
- Gestionar indicadores (KPI) y presentar resultados a Dirección General.

Requisitos:





- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia de 4 a 10 años en Capital Humano.
- Experiencia en empresas de servicios, hospitalidad, restaurantes u hotelería.
- Conocimiento de legislación laboral, IMSS, INFONAVIT y NOM-035.
- Liderazgo estratégico, pensamiento analítico y orientación a resultados.

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Ventajas

- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerencia de Capital Humano (Mérida)
🏢 Museo
📍 Mérida