Truper busca garantizar que sus colaboradores tengan crecimiento profesional. El perfil se orienta a personas con estudios en Administración o Gestión de Procesos y con 1–2 años de experiencia, para desarrollar capacidades y gestionar su desarrollo.
El puesto requiere profesionalismo y compromiso con la mejora continua en el contexto laboral mexicano, con oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
📌 Especialista en Desarrollo y Evaluación de Talento (Estado de México)
🏢 Truper
📍 Estado de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.