Objetivo del puesto

Liderar al equipo de desarrollo de software y coordinar proyectos tecnológicos, combinando la gestión del equipo con la participación técnica en el diseño, desarrollo y mejora de soluciones.

Principales responsabilidades

- Coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo de desarrollo.
- Definir prioridades, distribuir tareas y supervisar avances y entregables.
- Participar en el diseño, desarrollo y mejora de soluciones de software.
- Revisar código y brindar orientación técnica a los desarrolladores.
- Participar en decisiones de arquitectura y selección de tecnologías.
- Dar seguimiento a proyectos, implementaciones y despliegues.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones tecnológicas.
- Mantener comunicación y coordinación con otras áreas involucradas en los proyectos.

Requisitos

- Experiencia sólida en desarrollo de software.
- Experiencia liderando equipos, coordinando proyectos o guiando técnicamente a otros desarrolladores.
- Trayectoria previa en programación y comprensión de arquitectura de software.
- Conocimientos de lenguajes de programación, bases de datos, APIs y control de versiones.
- Capacidad para tomar decisiones técnicas, resolver problemas y orientar al equipo.
- Interés por mantenerse involucrado en el desarrollo de software y no limitarse a funciones administrativas.
- Inglés avanzado (B2 conversacional o superior), indispensable.

Conocimientos deseables

- Experiencia con metodologías y herramientas de gestión de proyectos de software.
- Conocimientos de infraestructura tecnológica, servidores Linux y servicios en la nube, preferentemente AWS.
- Familiaridad con procesos DevOps, integración y despliegue continuo (CI/CD).




- Manejo de Docker, Git, GitHub o GitLab.
- Conocimientos de APIs REST, JSON y bases de datos SQL (PostgreSQL o MySQL).
- Familiaridad con Nginx, SSH, DNS, SSL/TLS, monitoreo y herramientas de diagnóstico.

Buscamos una persona que:

- Disfrute desarrollar y mantenerse cerca del código.
- Tenga iniciativa para proponer mejoras y construir soluciones.
- Combine liderazgo técnico con capacidad de organización y seguimiento.
- Cuente con pensamiento analítico, autonomía y habilidades para resolver problemas.
- Se comunique de manera efectiva y facilite la colaboración del equipo.

Condiciones

- Ubicación: Popotla, Miguel Hidalgo, CDMX
- Modalidad: Híbrida.
- Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h.
- Sueldo: Con base al mercado laboral.
- Prestaciones de ley y superiores.

¡Postúlate y comparte tu experiencia! Sueldo: $50,000.00 - $55,000.00 al mes

Beneficios

- Protegido de gastos médicos

Puede trasladarse/mudarse:
- Popotla, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)

Pregunta(s) de postulación:
- . ¿Cuántos años de experiencia tienes en desarrollo de software y qué lenguajes de programación has utilizado?
- ¿Qué experiencia tienes liderando equipos de desarrollo, coordinando proyectos o guiando técnicamente a otros desarrolladores?
- ¿Qué experiencia tienes con infraestructura, servicios en la nube (AWS) o procesos DevOps (Docker, CI/CD)?
- Durante el proceso ¿puedes llevar entrevistas en inglés?

No se consideran perfiles con inglés básico
- ¿Cuál es el rango salarial neto que buscas?

Idioma:
- Inglés conversacional (Obligatorio)

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Popotla, CDMX

📌 Gerente de desarrollo de software (Popotla)
🏢 Interm
📍 Popotla