Objetivo

Dirigir, planear y alinear las políticas, estrategias y procesos de Desarrollo Humano con los objetivos organizacionales, mediante la gestión integral del talento, la administración de nómina, relaciones laborales, clima organizacional saludable; garantizando el crecimiento y estabilidad de la empresa.

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Contabilidad, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.

- Experiencia 5 años en Gerencia de Recursos Humanos, Desarrollo Humano, Factor Humano.

- Experiencia comprobable en SIROC (IMSS).

- Experiencia comprobable en compañías del giro de la construcción.

- Conocimientos en la Ley Federal de Trabajo, IMSS y normalidad laboral.

- Experiencia en trato con sindicatos.

- Conocimiento en procesos de prenomina.

Funciones

- Registro y seguimiento de obras de construcción en SIROC (IMSS).

- Administrar el HeadCount autorizado.

- Monitorear indicadores de rotación y desempeño.

- Coordinar el seguimiento de comisiones y compensaciones.

- Supervisar la integración y resguardo de expedientes de personal.

- Desarrollar y actualizar perfiles y descripciones de puestos.





- Coordinar acciones de capacitación y desarrollo.

- Implementar programas de motivación, integración y eventos institucionales.

- Administrar la caja chica del área.

- Atender inquietudes del personal.

- Garantizar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.

Responsabilidades

- Garantizar el registro y seguimiento de obras de construcción en SIROC (IMSS).

- Garantizar la alineación de la gestión humana con la estrategia organizacional.

- Asegurar el desarrollo y retención del talento.

- Mantener relaciones laborales estables y legales.

- Prevenir y atender conflictos laborales y demandas.

- Mantener un clima laboral positivo y productivo.

- Garantizar el cumplimiento de obligaciones patronales.

- Cumplir y hacer cumplir normas, políticas y procedimientos internos.

- Proteger la confidencialidad de la información del personal.

- Representar al área ante Dirección y autoridades laborales.

Sueldo: A partir de $111,111.11 al mes

Ventajas

- Estacionamiento de la empresa

- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Desarrollo Humano (México)
🏢 CONSTRUCTORA YVA
📍 México