Objetivo del puesto

Planear, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de grúas industriales de la empresa, garantizando su disponibilidad, confiabilidad, seguridad y óptimo funcionamiento.

Asegurar la correcta administración de los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros del departamento, mediante la implementación de estrategias de mantenimiento que permitan reducir fallas, minimizar tiempos de inactividad, optimizar costos y prolongar la vida útil de los equipos.

Requisitos del puesto

Escolaridad indispensable:

- Ingeniería Mecánica.
- Ingeniería Electromecánica.
- Ingeniería Mecánica Eléctrica.
- Ingeniería en Mantenimiento Industrial.
- Ingeniería Industrial con especialización y experiencia comprobable en mantenimiento de maquinaria pesada.
- Carrera de ingeniería afín al mantenimiento de equipos industriales.

Requisito obligatorio: Contar con título y cédula profesional.

Experiencia laboral:

- Mínimo 8 años de experiencia comprobable en mantenimiento de grúas industriales o equipos de elevación de gran capacidad.
- Mínimo 5 años en puestos de supervisión, jefatura o gerencia de mantenimiento.
- Experiencia sólida en diagnóstico, reparación y mantenimiento de grúas industriales hidráulicas, telescópicas y sobre orugas.
- Experiencia en administración de flotas de maquinaria pesada.
- Experiencia en coordinación de personal técnico especializado.
- Experiencia en planeación y control de programas de mantenimiento.
- Experiencia en administración de presupuestos, refacciones y servicios de reparación.

Conocimientos técnicos indispensables A. Mantenimiento de grúas industriales

- Conocimiento técnico avanzado de grúas industriales.
- Conocimiento de equipos de marcas como Liebherr, Manitowoc, Grove y Demag.
- Diagnóstico y reparación de sistemas hidráulicos, mecánicos, eléctricos y electrónicos.
- Conocimiento de motores diésel, transmisiones, sistemas de enfriamiento y sistemas de lubricación.
- Conocimiento de bombas hidráulicas, válvulas, cilindros, motores hidráulicos y sistemas de control.
- Conocimiento de sistemas de control electrónico, sensores, módulos y dispositivos de seguridad.
- Interpretación de manuales de servicio, diagramas hidráulicos, eléctricos y mecánicos.
- Conocimiento de sistemas de diagnóstico electrónico y herramientas especializadas.
- Identificación de fallas recurrentes y análisis de causa raíz.
- Conocimiento de inspecciones técnicas y pruebas funcionales de equipos.

B. Gestión y planeación del mantenimiento

- Elaboración y administración de programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- Planeación de mantenimiento por horas de operación, condiciones de uso y recomendaciones del fabricante.
- Administración de órdenes de trabajo y bitácoras de mantenimiento.
- Control de historiales técnicos y expedientes de equipos.
- Programación de reparaciones mayores y servicios especializados.
- Control de disponibilidad mecánica y confiabilidad de la flota.
- Administración de inventarios de refacciones, lubricantes y herramientas.
- Evaluación técnica de proveedores y talleres externos.
- Elaboración y control de presupuestos de mantenimiento.

C. Seguridad y normatividad





- Conocimiento de normas y procedimientos de seguridad aplicables al mantenimiento de maquinaria pesada.
- Identificación y control de riesgos en trabajos mecánicos, hidráulicos y eléctricos.
- Procedimientos de bloqueo y etiquetado de energías peligrosas.
- Inspecciones de seguridad y verificación de condiciones mecánicas de los equipos.
- Conocimiento de procedimientos para trabajos en altura, izaje de componentes y manejo de cargas.
- Control de documentación técnica y registros de inspección.
- Conocimiento de estándares y recomendaciones de mantenimiento establecidos por los fabricantes.

Funciones y responsabilidades principales A. Dirección y planeación del mantenimiento

- Planear, organizar, dirigir y supervisar las actividades del departamento de Mantenimiento.
- Diseñar, implementar y controlar los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las grúas industriales.
- Establecer estrategias para garantizar la disponibilidad mecánica y confiabilidad de los equipos.
- Coordinar la programación de servicios de mantenimiento conforme a las horas de operación, condiciones de uso y recomendaciones del fabricante.
- Supervisar el cumplimiento de los programas de mantenimiento y establecer acciones correctivas ante desviaciones.
- Planear y coordinar reparaciones mayores, rehabilitaciones y servicios especializados.
- Evaluar las condiciones mecánicas de los equipos y determinar las necesidades de intervención.
- Establecer prioridades de mantenimiento de acuerdo con la criticidad de las fallas y necesidades de la empresa.
- Implementar acciones para reducir los tiempos de inactividad y prolongar la vida práctico de las grúas.
- Mantener una coordinación efectiva con el departamento de Operaciones para programar las intervenciones de mantenimiento.

B. Supervisión técnica y diagnóstico de fallas

- Supervisar los trabajos de diagnóstico, reparación y mantenimiento realizados por el personal técnico.
- Evaluar fallas mecánicas, hidráulicas, eléctricas y electrónicas de las grúas industriales.
- Brindar soporte técnico al personal de mantenimiento en la solución de fallas complejas.
- Revisar y validar los diagnósticos técnicos y las propuestas de reparación.
- Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y especificaciones técnicas de los fabricantes.
- Verificar la calidad de los trabajos de reparación y mantenimiento ejecutados.
- Coordinar la realización de pruebas funcionales y verificaciones técnicas posteriores a las reparaciones.
- Identificar fallas recurrentes y desarrollar acciones para evitar su repetición.
- Evaluar técnicamente las condiciones de los componentes y sistemas de los equipos.
- Autorizar técnicamente la liberación de los equipos después de las intervenciones, conforme a los procedimientos y competencias aplicables.

C. Administración de recursos y control de costos

- Elaborar,



administrar y dar seguimiento al presupuesto anual de mantenimiento.
- Supervisar el control de gastos relacionados con reparaciones, refacciones, lubricantes y servicios externos.
- Evaluar y justificar técnicamente las solicitudes de compra de refacciones y materiales.
- Coordinar con el departamento de Compras la adquisición oportuna de componentes y herramientas.
- Supervisar el uso adecuado de herramientas, equipos de diagnóstico y recursos materiales.
- Analizar los costos de mantenimiento por equipo y establecer estrategias de optimización.
- Evaluar la conveniencia técnica y económica de reparar, rehabilitar o sustituir componentes.
- Supervisar los servicios contratados con proveedores y talleres especializados.
- Verificar el cumplimiento de los tiempos y presupuestos autorizados para reparaciones.

D. Administración y supervisión del personal

- Dirigir, coordinar y evaluar al personal técnico y administrativo del departamento de Mantenimiento.
- Asignar responsabilidades y distribuir las actividades de mantenimiento conforme a las prioridades establecidas.
- Supervisar el desempeño de los mecánicos, electromecánicos, técnicos y supervisores.
- Identificar necesidades de contratación de personal especializado.
- Participar en la selección y evaluación técnica de candidatos para el departamento.
- Detectar necesidades de capacitación y actualización técnica del personal.
- Promover el cumplimiento de procedimientos, políticas internas y normas de seguridad.
- Verificar el uso adecuado de herramientas, equipos de protección personal y recursos asignados.
- Fomentar el trabajo en equipo, la disciplina y la mejora continua.
- Evaluar periódicamente el desempeño del departamento y establecer planes de mejora.

E. Control documental e indicadores de mantenimiento

- Supervisar la actualización de los expedientes técnicos e historiales de mantenimiento de cada grúa.
- Verificar el registro de servicios, reparaciones, inspecciones y sustitución de componentes.
- Implementar y supervisar el control de órdenes de trabajo y bitácoras de mantenimiento.
- Elaborar reportes de disponibilidad mecánica y condiciones generales de la flota.
- Analizar indicadores de fallas, confiabilidad y tiempos de reparación.
- Presentar informes periódicos sobre el cumplimiento del programa de mantenimiento.
- Mantener actualizada la documentación técnica y los registros requeridos para auditorías.
- Establecer acciones de mejora con base en los resultados de los indicadores.
- Supervisar la trazabilidad de las reparaciones y mantenimientos realizados.
- Informar oportunamente a Dirección General sobre riesgos técnicos, reparaciones críticas y necesidades de inversión.

Competencias y habilidades

- Liderazgo y dirección de equipos técnicos.
- Amplio criterio técnico y capacidad de diagnóstico.
- Planeación y organización.
- Pensamiento analítico.
- Resolución de problemas complejos.
- Toma de decisiones bajo presión.
- Administración eficiente de recursos.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de negociación con proveedores.
- Enfoque en seguridad y prevención de riesgos.
- Capacidad para coordinar actividades en diferentes proyectos.
- Compromiso con la mejora continua.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Mantenimiento (Monterrey)
🏢 Hertz Ingeniería y Servicios
📍 Monterrey