Buscamos un cualificado de Recursos Humanos con liderazgo, visión estratégica y experiencia en el sector restaurantero, capaz de gestionar el talento humano y fortalecer la cultura organizacional.

Objetivo del puesto: Liderar y coordinar las estrategias de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, atracción y retención de talento, desarrollo organizacional y cumplimiento de las políticas laborales.

Responsabilidades principales:

- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Supervisar procesos de contratación, inducción y capacitación.
- Gestionar incidencias, relaciones laborales y clima organizacional.
- Desarrollar estrategias de retención y reducción de rotación de personal.
- Supervisar evaluaciones de desempeño y desarrollo del talento.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.




- Administrar y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos.
- Coordinar y supervisar al equipo de RH.

Requisitos:

- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo de Recursos Humanos.
- Experiencia indispensable en giro restaurantero, hotelero o retail.
- Experiencia en manejo de plantillas operativas y administrativas.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y resolución de conflictos.
- Disponibilidad para trasladarse a las unidades de negocio.

Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (La Cima)
🏢 Restaurante Los chilaquiles
📍 La Cima