- Licenciatura en Turismo, Hotelería, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo en bares dentro de hoteles de lujo.
- Sólida experiencia en gestión de equipos y desarrollo de talento.
- Conocimiento en administración de costos, presupuestos e inventarios.
- Enfoque estratégico y orientación comprobada al logro de resultados.
- Dominio de indicadores operativos y financieros.
- Inglés avanzado.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
Experiencia y aptitudes deseadas
- Liderar la operación de bares, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad.
- Desarrollar y gestionar equipos de alto desempeño orientados a resultados.
- Supervisar indicadores operativos y financieros, implementando acciones de mejora continua.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, marca y satisfacción del huésped.
- Optimizar costos, inventarios y recursos para maximizar la eficiencia operativa.
- Impulsar estrategias que fortalezcan los ingresos y la experiencia del huésped.
- Fomentar una cultura de liderazgo, disciplina operativa y excelencia en el servicio.