Funciones principales

- Cálculo de percepciones y deducciones: Determina los sueldos semanales, quincenales o mensuales, incluyendo horas extra, bonos, comisiones, aguinaldo, PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades), finiquitos y liquidaciones.
- Gestión de incidencias: Registra faltas, retardos, incapacidades, permisos y vacaciones para descontarlos o abonarlos correctamente en el periodo. [
- Movimientos ante la seguridad social: Realiza altas, bajas y modificación de salarios ante instituciones como el IMSS y el INFONAVIT, además de calcular el SUA (Sistema Único de Autodeterminación).
- Cumplimiento fiscal y timbrado: Asegura la correcta retención de impuestos (como el ISR) y supervisa el timbrado digital de los recibos de nómina ante el SAT conforme a la ley vigente.
- Elaboración de pagos y dispersión:



Genera los archivos para los depósitos bancarios de los empleados y el pago de las obligaciones patronales.
- Atención al personal: Resuelve dudas de los trabajadores sobre sus recibos de pago, deducciones, vacaciones o prestaciones.
- Control y archivo de documentos: Mantiene expedientes actualizados, maneja auditorías internas o externas y guarda los respaldos contables y legales requeridos.

Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar

Licenciatura concluida o estudios superiores

Gusto por el área de Recursos Humanos

Disponibilidad de Horario

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Nominas (México Oriente)
🏢 HyM Consultores
📍 México Oriente