Líder Arquitectura de Talento y People Analytics (Ciudad de México)

Líder Arquitectura de Talento y People Analytics (Ciudad de México)

06 nov
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Volaris
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Ciudad de México

06 nov

Volaris

Ciudad de México

En Volaris nos importa llegar más lejos y buscar siempre el cómo sí… sin perder de vista la forma de llegar a los resultados que nos ubican donde hoy estamos. Todos estamos a bordo y en la misma dirección para volar más alto… pertenecemos, colaboramos y somos la Familia que ha revolucionado la aviación.

¡Desde el 2019, somos la aerolínea Núm. 1 en México! Hoy en día operamos más de 242 rutas en 8 países de Norte, Centro y Sudamérica. Buscamos trascender al crear y vivir las mejores experiencias de viaje… ¡Queremos pintar el cielo de Morado!

El puesto:

Como Líder Arquitectura de Talento y People Analytics serás responsable de diseñar y evolucionar la arquitectura de talento, liderazgo y capacidades organizacionales, mediante la integración de modelos de competencias, planeación estratégica de talento, innovación, transformación digital, inteligencia artificial y soluciones escalables que permitan anticipar las necesidades futuras del negocio, fortalecer la toma de decisiones e impulsar la efectividad organizacional.

¿Qué buscamos?

- Licenciatura en Administración, Psicología o Finanzas
- Deseable certificación o curso como “Coach” (deseable)



o Especialidad en Desarrollo Organizacional
- Más de 3 a 6 años de experiencia como Especialista Administración Talento, Formación, Socio Talento Operativo/Administrativo o en Programas de Desarrollo Organizacional
- Conocimiento en People Analytics (intermedio)
- Conocimiento en diagnósticos (evaluaciones 360, NPS, diagnósticos organizacionales, análisis por competencias, etc.)
- Conocimiento en herramientas de Business Intelligence
- Conocimiento general en procesos de Recursos Humanos (Compensaciones y ventajas, Capacitación, Reclutamiento, Cultura)
- Diseño en automatización de procesos de liderazgo
- Intermedio avanzado, deseable nivel B2
- Disponibilidad para trabajar en esquema híbrido en Santa Fe, CDMX

¿Cuáles son las responsabilidades?

- Arquitectura de Talento y Liderazgo
- Innovación y Transformación de Talento
- Workforce Planning y Capacidades Futuras
- Ecosistema de Liderazgo y Desarrollo
- Talento Temprano y Pipeline Estratégico

Si te interesa y cumples con los requisitos ¡No dejes pasar esta oportunidad!

¡Te estamos esperando!

📌 Líder Arquitectura de Talento y People Analytics (Ciudad de México)
🏢 Volaris
📍 Ciudad de México

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