dmX busca un Talent Manager Strategy para diseñar y gobernar la estrategia integral de gestión de talento, habilitando al negocio y formando líderes principal. Trabajarás con el Comité Directivo y HR Partners, conectando desarrollo organizacional con planes de negocio.
Se requiere 5–7 años en Gestión de Talento y experiencia en herramientas de evaluación y planes de sucesión. Posible colaboración con la Universidad DMX para desarrollar talento y planes de desarrollo.