A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Objetivo del puesto

Gestionar y ejecutar de manera correcta y oportuna el proceso de nómina, garantizando el cálculo de percepciones, deducciones, incidencias y prestaciones de los colaboradores, así como el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social aplicables.

Funciones y responsabilidades

- Elaborar y procesar la nómina quincenal
- Calcular sueldos, bonos, comisiones, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, finiquitos y liquidaciones.
- Registrar y validar incidencias de nómina, tales como faltas, retardos, incapacidades, permisos y vacaciones.
- Realizar el cálculo de deducciones correspondientes a ISR, IMSS, INFONAVIT y otras aplicables.
- Gestionar la emisión y revisión de CFDI de nómina /SAT y sus complementos.
- Realizar movimientos afiliatorios ante el IMSS: altas, bajas y modificaciones salariales.

*Impuestos estatales sobre nómina

- Administrar y dar seguimiento a descuentos de créditos INFONAVIT y otros conceptos autorizados.
- Elaborar reportes de nómina, acumulados, incidencias y costos de personal.
- Atender aclaraciones de los colaboradores relacionadas con pagos y descuentos.

*PTU

- Realizar conciliaciones de nómina contra registros contables y dispersión bancaria.

Conocimientos técnicos

- Ley Federal del Trabajo (LFT).
- Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR), en materia de sueldos y salarios.
- Ley del Seguro Social (LSS).
- Manejo de CFDI de nómina y requisitos fiscales aplicables.
- Cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones laborales.
- Manejo de plataformas del IMSS e INFONAVIT, según las responsabilidades del puesto.
- Excel intermedio




- Manejo de sistemas de nómina Contpaqi.

Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Competencias y habilidades

- Atención al detalle y precisión numérica.
- Organización y administración del tiempo.
- Análisis y resolución de problemas.
- Discreción y confidencialidad.
- Responsabilidad y sentido de urgencia.
- Comunicación efectiva y servicio al cliente interno.
- Capacidad para trabajar con fechas de cierre y entregas periódicas.

Experiencia requerida De 1 a 3 años en procesos de nómina, preferentemente con experiencia en cálculo de percepciones y deducciones, control de incidencias, seguridad social y elaboración de reportes.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 26 y 37 años
- Conocimientos: Comunicación, Cálculo de nomina, Elaboración de reportes, Ley federal del trabajo, Microsoft excel

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Hace 1 hora (actualizada)

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📌 Nominista (Zapopan)
🏢 Imacop Tour Corporation Morelia
📍 Zapopan