Responsabilidades:- Liderazgo de equipo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de Cuentas a Pagar, gestionando las cargas de trabajo, definiendo objetivos individuales y fomentando una cultura de responsabilidad, eficiencia y mejora continua. Brindar orientación, capacitación y feedback para que los miembros del equipo logren un alto desempeño y crecimiento profesional.

- Gestión de operaciones AP: Garantizar el procesamiento riguroso y oportuno del ciclo completo de cuentas a pagar: recepción, validación, conciliación de facturas, notas de crédito y acuerdos comerciales. Supervisar conciliaciones contables y la resolución de consultas de proveedores e internas para asegurar operaciones fluidas y el cumplimiento de plazos de pago.

- Mejora de procesos y controles: Evaluar los procesos y sistemas del área; diseñar e implementar controles internos robustos y promover la automatización y digitalización (OCR, RPA, flujos de aprobación electrónicos) para mejorar la eficiencia operativa y reducir el riesgo de errores.

- Monitorear indicadores de gestión del área (KPIs, SLAs, aging de facturas, tasa de error, tiempo de procesamiento) e impulsar planes de mejora continua con foco en resultados medibles.

- Comunicación directa: Mantener un vínculo cercano con el cliente, con comunicación directa y fluida, y definir en conjunto con él las decisiones clave sobre la operación, los procesos y las prioridades del área.

- Gestión y regularización de cuentas de proveedores: Mantener contacto directo con proveedores estratégicos y prioritarios, brindando atención especializada para revisar estados de cuenta, identificar y resolver discrepancias,



acordar planes de acción y realizar el seguimiento necesario para garantizar la regularización de partidas pendientes y registros contables.

Calificaciones:- Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.

- Mínimo 5 años de experiencia en Cuentas a Pagar o Contabilidad, incluyendo al menos 2 a 3 años en un rol de gestión o liderazgo de equipos.

- Dominio de SAP FI/AP (obligatorio), herramientas de gestión de pagos y Microsoft Excel avanzado.

- Sólido conocimiento contable: conciliaciones, accruals, retenciones impositivas y normativa fiscal local. Capacidad para analizar información y generar soluciones orientadas a resultados.

- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

- Orientación al detalle, capacidad analítica y habilidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico, asegurando el cumplimiento de plazos de cierre contable.

- Capacidad demostrada para liderar, desarrollar y motivar equipos de alto rendimiento, generando un entorno de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento.

Requisitos preferidos:- Experiencia en empresas de rápido crecimiento o entornos dinámicos.

- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con mentalidad de mejora continua.

- Capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva.

- Se valorará experiencia en proyectos de automatización AP (OCR, RPA, flujos de aprobación digitales) y conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicada a procesos financieros y de mejora continua.

CONDICIONES DE CONTRATACIÓN- Modalidad: Híbrida

- Contratación: Indefinida
- Horario: 9 a 18 hs

- Ubicación: México. Asistencia a oficina propia/cliente 2/3 veces por semana

📌 Procure to Pay Manager (Ciudad de México)
🏢 Accenture México
📍 Ciudad de México