Jefe de Manufactura Misión del puesto Administrar los recursos y coordinar las acciones del área productiva con base en el programa de ventas y operación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad y costos de fabricación.
Requisitos Escolaridad: Ingeniería Industrial o carrera afín (Titulado).
Posgrado afín a Manufactura o Administración (deseable).
Experiencia Más de 2 años en procesos productivos.
Más de 2 años en administración de personal operativo.
Más de 2 años en solución de problemas operativos.
Más de 2 años en implementación de mejoras y mejora continua.
Más de 2 años en gestión y administración de presupuestos.
Al menos 1 año de experiencia en Seguridad Industrial.
Experiencia en administración de indicadores de producción y productividad.
Experiencia en gestión sindical y relaciones laborales.
Conocimientos técnicos ISO 9001:2015 (nivel intermedio).
Lean Manufacturing (deseable).
AMEF / FMEA-VDA (deseable).
Industria 4.0 (deseable).
Six Sigma (certificación deseable).
Funciones a realizar Administrar al personal operativo con base en el programa de producción, asegurando su cumplimiento.
Asegurar la competencia y multihabilidad del personal para incrementar la productividad.




Impulsar equipos de alto desempeño y estrategias de mejora continua en las áreas productivas.
Administrar el presupuesto del área para cumplir con los costos estándar de fabricación.
Gestionar los recursos necesarios para mejorar los indicadores de las áreas productivas.
Ejecutar reuniones periódicas para impulsar la mejora continua en las áreas críticas.
Asegurar el pago oportuno del personal conforme a las políticas internas y al contrato colectivo.
Resolver desviaciones y tomar decisiones oportunas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de planta.
Mantener comunicación con el sindicato y asegurar el cumplimiento del contrato colectivo, contribuyendo a un buen clima laboral.
Participar en equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de los objetivos de planta.
Analizar datos e indicadores para identificar afectaciones en producción y generar oportunidades de mejora.
Habilidades requeridas: Liderazgo de equipos.
Pensamiento estratégico y analítico.
Toma de decisiones y resolución de problemas.
Orientación a resultados.
Mejora continua.
Agilidad y capacidad de ejecución.
Comunicación y habilidades interpersonales.
Negociación y relación sindical.
Responsabilidad e integridad.
Adaptabilidad y autoevaluación.

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📌 Ingeniero Líder de Manufactura (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Grupo DEACERO
📍 Heroica Puebla de Zaragoza