06 nov
|
Acuity
|
Nuevo León
Unlock Premium Benefits
Get Immediate Access to 4,045,000 premium jobs
- Direct Access to Top Employers
Gain full access to exclusive job listings from leading companies worldwide.
- Verified, High-Quality Jobs Only
No ads, scams, or junk-just genuine opportunities.
- Focus on Real Opportunities
Explore thousands of open positions tailored to your lifestyle, including flexible remote jobs.
- Exclusive Resume Review
Receive expert feedback with personalized suggestions to enhance your resume.
Continue →
Resumen del trabajo
Responsable de liderar y supervisar al personal asignado a la célula de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y eficiencia operativa. Asegurar la correcta administración del personal y los recursos disponibles, promoviendo el desarrollo de los colaboradores, el cumplimiento de los estándares ABS (5S, Standard Work, Kanban, entre otros) y los indicadores de desempeño del área (QDIPA). Impulsar una cultura de mejora continua, trabajo en equipo y solución de problemas, manteniendo un ambiente laboral protegido, ordenado y productivo.
Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)
- Liderar, coordinar y desarrollar al personal de la célula, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos.
- Garantizar el cumplimiento de los indicadores de desempeño del área (QDIPA), así como de las metas establecidas en el pizarrón Hora por Hora.
- Administrar eficientemente el personal y los recursos asignados para asegurar la continuidad de la producción.
- Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, productividad y procesos establecidos.
- Promover y mantener la cultura ABS mediante la implementación de herramientas como 5S, Kanban y Standard Work.
- Impulsar iniciativas de mejora continua, Kaizen y solución de problemas dentro del área.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad y productividad, buscando incrementar los resultados de producción.
- Mantener un ambiente laboral sano, fomentando el respeto, la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
- Supervisar los niveles de rotación y ausentismo del personal, manteniéndolos dentro de los objetivos establecidos.
- Dar seguimiento al proceso de capacitación, entrenamiento e integración (Onboarding) de los colaboradores.
Formación (formación mínima requerida)
Formación preferida (es decir, tipo de titulación)
Experiencia (experiencia mínima requerida)
Experiencia preferida (es decir, sector de experiencia)
6 meses en adelante de experiencia
Requisitos físicos
Requisitos de transportación
Otros
📌 Cell Leader (MEX) (Nuevo León)
🏢 Acuity
📍 Nuevo León