Se busca un Gerente de Desarrollo Humano y Organizacional para GEPP, rol de responsabilidades clave en gestión y coordinación.
Funciones
Gestionar programas de desarrollo humano y organizacional.
Coordinar actividades de clima organizacional
Gestionar procesos de cumplimiento de NOM 035
Promover la cultura organizacional y el compromiso de los empleados.
· Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en gestión de recursos humanos.
Se valorará maestría o título avanzado en recursos humanos o área afin.
Experiencia en desarrollo organizacional y liderazgo de equipos.
Habilidades de comunicación y negociación avanzadas.
· Beneficios
Se ofrece un paquete salarial competitivo.
Acceso a programas de desarrollo profesional continuo.
Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas.
· La persona seleccionada tendrá una posibilidad única para impactar positivamente en el desarrollo humano y organizacional de GEPP.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Conocimientos: Gestión del cambio
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Gerente de Desarrollo Humano y Organizacional (Ciudad de México)
🏢 GEPP
📍 Ciudad de México