Estamos buscando un Senior Recruiter con experiencia para gestionar procesos completos de reclutamiento y colaborar estrechamente con líderes de negocio para atraer y contratar al mejor talento. La persona adecuado aportará sólidas habilidades de sourcing y gestión de stakeholders, así como experiencia reclutando dentro de las industrias de Medios de Comunicación, Entretenimiento, Radiodifusión (Broadcasting), Comunicaciones o sectores relacionados.

Responsabilidades

- Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin (end-to-end), incluyendo reuniones de levantamiento de perfil, sourcing, preselección, entrevistas, gestión de ofertas y apoyo durante el onboarding.
- Diseñar y ejecutar planes de búsqueda para identificar y atraer candidatos activos y pasivos.
- Realizar evaluaciones y entrevistas a candidatos para validar sus competencias, experiencia y alineación con el puesto.
- Presentar candidatos calificados y proporcionar recomendaciones de contratación a los equipos involucrados.
- Coordinar agendas de entrevistas y facilitar la comunicación entre candidatos y stakeholders durante todo el proceso.
- Construir y mantener pipelines de talento para necesidades de contratación actuales y futuras.




- Garantizar una experiencia positiva para los candidatos a través de una comunicación proactiva y una adecuada gestión de relaciones.
- Mantener registros precisos de candidatos y de la actividad de reclutamiento dentro del ATS.
- Dar seguimiento al avance de los procesos y proporcionar actualizaciones periódicas a los stakeholders.

Requisitos

- Entre 3 y 5 años de experiencia en reclutamiento end-to-end o adquisición de talento (Talent Acquisition).
- Experiencia reclutando en sectores de Medios, Entretenimiento, Broadcasting, Televisión, Radio, Streaming, Comunicaciones o industrias relacionadas. Altamente deseable.
- Nivel de inglés avanzado (C1 o superior).
- Experiencia utilizando ATS (Applicant Tracking Systems).
- Experiencia en el uso de bolsas de trabajo (OCC, Indeed, Computrabajo y
- Sólidas habilidades de sourcing y atracción de candidatos a través de múltiples canales de reclutamiento.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva con hiring managers y stakeholders del negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders.
- Enfoque orientado a resultados, proactividad y alta capacidad de colaboración.

📌 Senior Recruiter (Media & Entertainment) (Ciudad de México)
🏢 ManpowerGroup Talent Solutions
📍 Ciudad de México