Grupo Empresarial líder se encuentra en búsqueda de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.

REQUISITOS
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. Deseable cuente con título de licenciatura y estudios de maestría.
Experiencia mínima de 4 años en puestos gerenciales o de jefatura de Recursos Humanos.
Manejo de plantillas superiores a 400 colaboradores.
Dominio de legislación LFT y relaciones laborales.
Conocimiento integral de nómina, compensaciones, incentivos, reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo organizacional.
Manejo de indicadores de gestión, presupuestos, sistemas de RH y cumplimiento normativo.

FUNCIONES
Supervisar los procesos de atracción, reclutamiento, selección, contratación, inducción y administración de personal.
Coordinar nómina, compensaciones, prestaciones, incentivos y estructura organizacional.
Gestionar relaciones laborales, negociación sindical, cumplimiento legal y atención de conflictos.




Desarrollar programas de capacitación, evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión.
Impulsar estrategias de clima laboral, cultura organizacional, eventos de integración, comunicación interna y retención de talento.
Establecer indicadores de RH, controlar presupuestos y optimizar procesos de gestión de personal.
Experiencia en supervisión y dirección del personal de RH

OFRECEMOS
Sueldo muy competitivo acorde con experiencia y perfil.
Prestaciones superiores a la ley.

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📌 Gerente de recursos humanos (Veracruz)
🏢 Grupo empresarial líder
📍 Veracruz