Puesto COORDINADOR DE DISEÑO GRAFICO
Nivel Operativo

Objetivo del puesto
Coordinar y supervisar la creación de material gráfico y audiovisual de la empresa, asegurando que todas las piezas comunicativas sean consistentes con la identidad de marca, cumplan con los tiempos de entrega y los estándares de calidad, y apoyen los objetivos de comunicación y comerciales de la organización.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Dirigir y coordinar el trabajo del equipo de diseño, asignando proyectos y prioridades.
Garantizar la correcta aplicación de la identidad corporativa y el manual de marca en todos los materiales.
Diseñar y supervisar piezas gráficas para redes sociales, publicidad, material impreso, presentaciones y empaques.
Revisar y aprobar los diseños antes de su publicación o impresión, cuidando la calidad y la ortografía.
Recibir los requerimientos de las áreas internas marketing, ventas, dirección y traducirlos en briefs claros.
Administrar los tiempos de entrega, el calendario de producción y la carga de trabajo del equipo.
Coordinar con proveedores externos imprentas, fotógrafos, productores, freelancers y supervisar la calidad de sus entregas.
Mantener organizado el archivo de recursos gráficos, plantillas y versiones finales.
Proponer ideas creativas y mejoras visuales alineadas con las tendencias del mercado.
Controlar el presupuesto asignado al área de diseño.
Mantener comunicación constante con las áreas correspondientes.

REQUISITOS




Escolaridad Licenciatura terminada en Diseño Gráfico, Diseño de la Comunicación Gráfica, Comunicación Visual o afín titulado, deseable.
Experiencia mínima de 3 años en diseño gráfico, con al menos 1 año coordinando equipos o proyectos.
Dominio de Adobe Creative Suite Photoshop, Illustrator, InDesign y Figma o Canva.
Conocimientos de edición de video y animación básica Premiere, After Effects, deseable.
Conocimiento de preimpresión, tipos de impresión y manejo de color CMYK RGB.
Portafolio de trabajos comprobable.
Disponibilidad de horario.
Documentación personal en regla.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Creatividad e innovación.
Liderazgo y trabajo en equipo.
Organización y administración del tiempo.
Atención al detalle y criterio estético.
Comunicación efectiva y capacidad de recibir y dar retroalimentación.
Capacidad para trabajar bajo presión y con varios proyectos a la vez.
Orientación a resultados.
Responsabilidad, puntualidad y compromiso.

OFRECEMOS
Sueldo mensual competitivo
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Capacitación.
Oportunidad de desarrollo.

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