Descripción del puesto: Encargado de asignar actividades, rutas y personal, definir y supervisar rutinas de trabajo, cumplir estrategias de ejecución y planes de negocio, además de brindar retroalimentación, coaching al equipo a su cargo y rendición de cuentas al regreso de las rutas.

Funciones principales• Gestión de equipos: Liderar, capacitar y dar seguimiento al personal operativo o choferes/vendedores de ruta.• Cumplimiento de objetivos: Supervisar las rutas asignadas, zonas geográficas y la ejecución en el punto de venta (PDV).• Análisis y estrategia: Evaluar indicadores de gestión para proponer acciones que incrementen las ventas y el nivel de servicio.• Negociación: Trato directo con clientes para acuerdos comerciales y surtido de producto.• Salud comercial: Velar por el posicionamiento de marca, cumplimiento de objetivos y experiencia del cli

Perfil requerido• Educación: Licenciatura terminada (en áreas de administración, negocios, ingeniería industrial o afines.• Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de equipos de ventas, canales de detalle ó consumo masivo.• Conocimientos técnicos:• Análisis de indicadores de ventas (efectividad de visita, efectividad de venta, coberturas, SKU, rentabilidad y penetración de mercado).• Manejo de herramientas tecnológicas y análisis de datos.• Trade Marketing: Coordinar actividades de merchandising, promociones y reportes de análisis en herramientas como Excel, Power





Point, CRM.• Licencia de conducir (generalmente tipo C, si requiere manejo de rutas o unidades).

Conocimientos:- Procesos logísticos (almacenaje, transporte, distribución, devoluciones).- Rutas y planeación operativa.- Control de indicadores logísticos (KPI).- Manejo de herramientas tecnológicas: Excel intermedio, GPS, WMS/TMS, aplicaciones móviles de campo.- Normas de seguridad e higiene en operaciones logísticas.- Habilidades y competencias:- Liderazgo operativo y manejo de personal.- Resolución de conflictos y toma de decisiones en campo.- Planeación y control bajo presión.- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.- Enfoque a resultados y mejora continua.- Disponibilidad para trabajo en campo y movilidad constante.

Indicadores de desempeño (KPI)- Entregas completadas en tiempo y forma.- Cumplimiento de rutas planificadas.- Nivel de incidencias logísticas y devoluciones.- Cumplimiento de políticas de seguridad y documentación.- Productividad del personal en campo.- Ahorro o eficiencia en costos operativos.OFRECEMOS:- Sueldo base mensuales brutos- Bono de desempeño mensual- Pago Quincenal- Prestaciones de ley (Aguinaldo, Protegido, Vacaciones, P. vacacional)- 5 días adicionales por año (Permisos con goce 4 MHD + 1 cumpleaños)- Convenio TOTALPASS (Descuento en gimnasios)Referencia: 5 Minutos de la Estacion de Metro Regina

📌 Supervisor de ventas (Monterrey)
🏢 Day Store
📍 Monterrey