En Universidad Atenea estamos en búsqueda de talento proactivo y ágil para unirse a nuestro equipo como Asesor Educativo / Ejecutivo de Admisiones. Si te apasionan las ventas, el trato con la gente y el sector educativo, ¡esta es tu oportunidad!
Horario:
Tiempo completo: Lunes a viernes (y Sábado medio día / según operación institucional).
Responsabilidades principales:
Atención presencial y digital a aspirantes y padres de familia, brindando información detallada sobre la oferta académica.
Prospección en campo, visitas a planteles educativos, participación en ferias profesiográficas y eventos de difusión.
Seguimiento a la base de datos de prospectos (leads) para agendar citas y recorridos.
Uso y actualización de sistemas CRM para el control de indicadores de matrícula.
Creación de materiales visuales de apoyo y prospección utilizando Canva y herramientas de Inteligencia Artificial (IA).
Cierre de inscripciones,
recolección de documentación y acompañamiento durante todo el proceso de admisión del candidato.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura (trunca o concluida) en Administración, Mercadotecnia, Comunicación, Pedagogía o afín.
Experiencia: Mínima de 1 año en áreas comerciales, ventas, atención a clientes o admisiones (deseable en el sector educativo).
Indispensable: Saber manejar y contar con licencia de conducir vigente.
Habilidades: Facilidad de palabra, comunicación asertiva, orientación a resultados, actitud de servicio, proactividad y trabajo en equipo.
Beneficios y Compensación:
Sueldo base competitivo.
Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo institucional.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por periodo de prueba
Sueldo: $9,582.00 al mes
Ventajas:
Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
Maestría terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asesor Educativo / Ejecutivo De Admisiones Santa Cruz Atzcapotzaltongo (México)
🏢 UNIVERSIDAD ATENEA PALAS
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.