¡Estamos buscando Especialista de Retención de Talento!

¿Tienes experiencia desarrollando estrategias para reducir la rotación y fortalecer la permanencia de los colaboradores? ¡Esta posibilidad es para ti!

Responsabilidades principales
Diseñar e implementar estrategias y planes de retención de talento.
Analizar indicadores de rotación y detectar las principales causas de salida de colaboradores.
Desarrollar iniciativas para mejorar la permanencia, satisfacción y compromiso del personal.
Implementar acciones preventivas para reducir la rotación de personal.
Trabajar en conjunto con líderes y responsables de área para identificar oportunidades de mejora.
Dar seguimiento a los indicadores de retención y evaluar la efectividad de las estrategias implementadas.
Proponer soluciones enfocadas en mejorar la experiencia del colaborador y fortalecer su sentido de pertenencia.

Requisitos
Licenciatura en Psicología,



Administración, Recursos Humanos o afín.
3 a 5 años de experiencia en retención de talento, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Experiencia en análisis de rotación y diseño de estrategias para disminuirla.
Manejo de indicadores y elaboración de reportes.
Habilidades de comunicación, análisis, negociación y seguimiento.
Orientación a resultados y capacidad para implementar mejoras.

Ofrecemos
Sueldo de $18,000 mensuales.
Ubicación: Corporativo Santa Fé y Sucursales
Ocasión de contribuir al desarrollo de estrategias de retención de talento.

¿Te interesa? Postúlate enviando tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

Sueldo: $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista De Retención Rh Cuajimalpa (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 CONTIGO
📍 Cuajimalpa de Morelos