Objetivo del puesto

Gestionar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de candidatos calificados para cubrir las necesidades operativas y administrativas de la organización en tiempo y forma.

Principales responsabilidades
Publicar y actualizar vacantes en bolsas de trabajo, plataformas digitales y diferentes canales de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales para evaluar la compatibilidad de los candidatos con cada posición.
Coordinar entrevistas con líderes y responsables de las áreas solicitantes.
Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
Mantener actualizadas las bases de datos, expedientes y reportes de reclutamiento.
Solicitar y dar seguimiento a referencias laborales.
Apoyar en la integración de expedientes y documentación necesaria para la contratación.




Dar seguimiento a los indicadores de reclutamiento y al cumplimiento de los tiempos de cobertura de vacantes.

Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en publicación de vacantes, entrevistas y seguimiento de candidatos.
Manejo de bolsas de trabajo y plataformas digitales de reclutamiento.
Manejo de Excel y herramientas de seguimiento de candidatos.
Habilidades de comunicación, organización, análisis y seguimiento.
Enfoque en resultados y capacidad para trabajar con diferentes áreas de la organización.

Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes

Ventajas:
Protegido de gastos médicos
Confiable de vida
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Centro (Ciudad de México)
🏢 Nauka
📍 Ciudad de México