Estamos en búsqueda de un RECLUTADOR OPERATIVO con energía, iniciativa y pasión por encontrar al mejor talento. Si te gustan los retos, el trabajo en campo y alcanzar objetivos, ¡esta posibilidad es para ti!
¿Cuál será tu misión?
Atraer, seleccionar y contratar talento operativo mediante estrategias de reclutamiento en campo y medios digitales.
Tus principales actividades:
Reclutamiento Masivo
Publicación de vacantes en grupos de Facebook
Uso de bolsas de empleo
Reclutamiento mediante WhatsApp y redes sociales
Intercambio de carteras
Vinculación con comunidades y diversas fuentes de reclutamiento
Filtro y selección:
Entrevistas telefónicas y presenciales
Evaluación de perfiles operativos
Reclutamiento de ayudantes generales, guardias, operadores, almacenistas, entre otros
Contratación masiva:
Integración de expedientes
Seguimiento a documentación
¿Qué necesitas para tener éxito?
-Preferentemente 1 año de experiencia en Reclutamiento Masivo
Destreza en redes sociales y uso de herramientas digitales
Habilidades de comunicación y negociación
Resiliencia, proactividad y sentido de urgencia
Enfoque en resultados y trabajo bajo metas
Escolaridad:
Bachillerato, Carrera técnica o Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base: $13,000 netos mensuales
Bono mensual de $3,500 por cumplimiento de objetivos
Transporte para actividades de campo
Prestaciones de Ley desde el primer día:
Aguinaldo
Vacaciones
IMSS
INFONAVIT
¡ACEPTA EL RETO Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
Si tienes experiencia en reclutamiento operativo, te gusta trabajar con metas y no tienes miedo de salir a buscar talento, ¡queremos conocerte!
¡Postúlate ahora y participa en nuestro proceso de selección!
¡NO DEJES PASAR ESTA POSIBILIDAD!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior -Bachillerato General
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
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🏢 Prowork
📍 García
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.